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用“关键少数”引领“最大多数”
平言
//www.workercn.cn2015-05-21来源:经济日报
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  领导干部级别有高低、职位有大小,可一旦腐化堕落,就会对一个部门、一个系统、一方风气乃至整个政治生态带来极大损害。因此,必须牢牢抓住干部这个“关键少数”,引领“最大多数”,将全面从严治党推向深入。抓“关键少数”要冲着纪律去,要坚决落实主体责任和监督责任

  中纪委网站近期连续通报487起违反中央八项规定精神案件,点名道姓曝光682人,大都是各级党政机关的领导干部。他们或是心存侥幸、顶风违纪,面对诱惑不收敛、不收手,或是主体责任和监督责任落实不到位,对下属违纪监管不力。这对广大党员干部是警示,老百姓也服气。可见,治党管党要抓住“关键少数”,领导干部自身廉洁、素质过硬、责任落实,全面从严治党才能切实落地,政治生态才能持续改善。

  领导干部级别有高低、职位有大小,可一旦腐化堕落,就会对一个部门、一个系统、一方风气乃至整个政治生态带来极大损害。有的单位“拔起萝卜带起泥”,一人犯事,一窝败露;有的地方“上行下效”,一个主要领导贪腐,整个政治环境败坏;有的干部做“老好人”,自己不贪不占,下属违纪违规行为却不断发生……干部腐化堕落的影响之大、破坏之强,有目共睹;干部落实主体责任和监督责任不力,治党管党亦无从抓起。因此,必须牢牢抓住干部这个“关键少数”,引领“最大多数”,将全面从严治党推向深入。

  抓“关键少数”要冲着纪律去。党纪标注的言行标尺,要先往领导干部身上框。“上有所率,下有所进;上有所行,下有所仿。”领导干部遵党纪、守规矩、立得正、行得端,就是对广大党员的无声引导和醒目示范;反之亦然。要用好政治纪律和政治规矩,整肃干部队伍、禁绝不良风气、涵养政治生态,用纪律和规矩约束“关键少数”、带好“最大多数”。

  抓“关键少数”要坚决落实主体责任和监督责任。干部管住自己,是坚守党员的基本底线;带出一支作风过硬的队伍,是履行领导职责的题中应有之义。在全面从严治党这场大考中,要坚持层层传导压力,使责任追究成为常态。不仅要追究直接责任,还要追究领导责任;不仅要追究主体责任,还要追究监督责任。只有这样,治党管党才能有力量、见成效。

  “政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”落实全面从严治党,正是发挥干部决定性因素的时候。我们要抓住领导干部这个“关键少数”,牢牢把握治党管党的前进方向,以全面过硬的党员干部队伍,担负起改革发展的重任。

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