十八届五中全会提出要努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为经济社会发展提供坚强政治保证。要实现这一目标，基层干部作为具体政策的执行者，要做到廉洁自律，需要过以下三关。

　　一是权力关。古往今来，权力一直是最容易念歪的经。基层干部不论职位高低官品大小，于民众而言都是国家权力的象征。掌权不是中状元拿头彩得福利，必须时刻保持头脑清醒，清楚明白权力是人民赋予，必须用来为人民服务，视权力为分党忧、干国事、谋民利。唯此，方知安身立命之本，计划谋事才有目标，也才不会因定位失当而导致“效果跑偏”甚至“取反”。

　　二是公私关。处理好公与私就是要我们在公事与私事、公权与私权、公利与私利之间划清界限。公与私之间的红线，绝对不能突破，突破了就触犯了为官的职业操守和道德底线，留下污点。习总书记曾告诫“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用”。因此，基层干部在践行廉洁自律的时候，需要时刻自省自警：热衷追逐个人利益或小集团利益，怎能兑现党对人民群众的庄严承诺？

　　三是人情关。如果说权力关、公私关是自己过自己的关，那么人情关就是要过别人设下的卡。有的“卡”是自然不自然设下的，比如身边的亲朋好友同事熟人，他们多以方便办事为由向我们提出“托付”，若无违纪违规，那倒好说好办。如若逾越法纪，我们必须挺直腰杆说亮话，清楚陈述己方原则底线，说清楚“情有公私之别、有正邪之分”的道理，真正做到不为人情所扰，不为亲情所困，不为友情所累，不为私情所惑。还有些“卡”则是有备而来专门为之。这类人情世故多以酒局饭桌作为试探，最为典型的莫过于“酒杯一端，政策放宽；筷子一提，可以可以”。顶住这类压力，务必正本清源，明确纪律，熟悉相关违纪案例，在对方显示苗头与不当用意的初始就予以明确的反对和否定，不能碍于面子而显示出不坚决和“留有余地”，更不要半推半就赴宴鸿门。否则必会身陷“一次让了步，次次顶不住”的怪圈。（作者系南宁市气象局纪检组长）