“巴山精神”是西安铁路局安康工务段巴山工务车间在30多年的生产实践中，培育形成的以“艰苦奋斗、无私奉献、务实创新”为基本内涵的核心价值理念，被中共陕西省委誉为“新时期的延安精神”，中国铁路总公司将其作为新时期铁路精神的具体体现在全路宣传弘扬。近年来，西安铁路局大力发扬倡导“巴山精神”，积极践行社会主义核心价值观，有力推动了企业改革发展。

　　热爱祖国、奉献铁路，凝聚改革发展合力。热爱祖国、奉献铁路是“巴山精神”的灵魂。巴山工务车间地处秦巴山区，30多年来，面对“半年雪不融、秋季雨不停、天天云雾罩、抬脚爬陡山、落脚下深涧”的恶劣自然环境和极其艰苦的工作生活条件，巴山铁路人不图名、不图利，舍小家、顾大家，以无悔的付出诠释着热爱祖国、奉献铁路、服务人民的情怀。西安铁路局大力开展学习“巴山精神”活动，把巴山作为党的群众路线教育实践基地，大力宣传推广巴山“干部无特权、党员不例外、群众不掉队”的经验做法，教育引导广大党员干部以巴山人为镜，反思查找自身不足，促进作风转变。组织开展争当“巴山魂·西铁人——十大领军人物”主题活动，强化职工报效国家、献身铁路的担当精神，在今年9月培育和践行社会主义核心价值观工作经验交流会上作了介绍。大力弘扬巴山铁路人安心山区、科学养路的感人事迹。以巴山工务车间党总支书记夏传康为代表的一大批践行铁路精神的新典型先后涌现。

　　敬畏安全、讲究科学，确保铁路安全畅通。敬畏安全、讲究科学是“巴山精神”的本质。巴山工务车间管内90％以上是桥梁隧道，囊括了襄渝铁路隧道最长、坡道最大、桥梁最高、曲线半径最小、海拔最高、条件最艰苦等“六个之最”。30多年来，面对襄渝铁路线上复杂艰险的环境，巴山铁路人用智慧和汗水确保了铁路大动脉的安全畅通，用坚守、责任创造了36年安全无事故和人员零伤亡。西安铁路局以推进安全风险管理为重点，在推进安全文化建设中大力弘扬巴山精神，提升安全管理水平。强化安全意识，积极开展“安全风险管理大家谈”活动，大力推广巴山工务车间坚持标准化作业的做法，引导职工树牢“我的安全我做主”理念。完善安全制度，大力推广巴山工务车间“观天养路”等管理办法，组织全局开展争创“巴山式”标准化车间活动。优化安全环境，丰富车间、班组安全文化内容和载体，潜移默化地熏陶职工自觉查隐患、保安全。

　　以人为本、铸魂育人，建设高素质职工队伍。以人为本、铸魂育人是“巴山精神”的精髓。要养好路，必须先养好职工的心。30多年来，巴山历届党总支始终注重职工思想政治工作，关心关爱职工，始终坚持“人人都能成才、不让一个职工掉队”的人才培养理念，强基础、建机制，抓培训、提素质，搭平台、展作为，发挥党员干部先锋模范作用，引领全员创先争优。先后为上级机关输送技术干部和管理人才89名，培养出全国、省部级劳动模范9名，并荣获“全国先进基层党组织”、“全国青年文明号”等多项荣誉。西安铁路局突出铸魂育人，积极建设爱岗敬业、素质过硬、作风优良的职工队伍。推广巴山“养路先育人、育人先铸魂”的人才培养理念，对职工进行定向培养、量才适用。针对管内近70％站区地处山区的实际，坚持收入分配、评先奖优、入党提干向巴山等条件艰苦站区倾斜。积极建立各类“工作室”、“研究室”，充分发挥大中专毕业生的专业特长。每年举行技术练兵和大比武活动，为职工学业务、练硬功搭建平台。良好的人才成长环境不仅让每名职工都能人尽其用，而且涌现出了一大批岗位成才的“巴山式好职工”，产生了强大的示范效应。