2月29日，国务院新闻办公室就就业和社会保障问题举行新闻发布会。人社部部长尹蔚民表示，人社部将于2016年拿出延迟退休方案，遵循渐进式原则，对不同群体，针对其特点制定出区别对待的延迟退休方案，凡是涉及公共利益的都会广泛征求意见。

　　退休年龄设定，关乎所有人切身利益，是一国经济社会发展重大事项。人口结构老龄化是中国社会面临的一大现实问题，由此带来的各种与养老相关的压力日益明显；养老负担在加重，养老金可持续问题严峻。揆诸现实，延迟退休作为充分开发和利用人力资源、保持养老和医疗基金持续健康运行的一种可行措施，已经取得了一定社会共识，成为大势所趋。

　　十八届三中全会《决定》提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策，是中央层面对延迟退休的明确定调，也让延迟退休方案的最终敲定成为近年来广受社会关注的话题，相关的专业研究和社会讨论一直没有停止。延迟退休政策从动议、研究直至成为重大决策安排，不可谓不慎重，应该说，方方面面的利益、问题有综合权衡。

　　延迟退休作为焦点讨论话题，持续了很长时间，认真分析社会各界不同反映：有的认为延迟退休是延续个人职业生涯的利好，有的则担心延迟领取养老金令个人利益受损。事关千万人退休处境的问题，出现热烈讨论甚至理解差异，很正常。重大决策考虑大局，具体实施还要量体裁衣，广泛征求意见，补充完善，正是不可或缺的环节。

　　正是在广泛征求的过程之中，决策的用意初衷也得到准确传达。大政方针，远远地看，不会有太多深切感受，近距离参与，体会就深刻得多。征求意见，表达意见，社会民情民意就得到整合，有效推动政策完善实施，也树立了公信力。理解的差异，这个“差异”并非根本性的，政策传递到位，把用意、方法讲深讲透，不怕人们不理解。怎么去讲？不是高高在上，而是征求各方意见，鼓励人们表达意见，让更多人看到自己的意见被听取、采纳，融入到政策之中，成为“有效意见”。

　　全面深化改革紧锣密鼓进行，各领域改革方案一旦确定，就要真正落实，不可能走走停停。会有许多改革方案，在关键利益部分作手术，动静大，影响面广，需要魄力，也要耐心。利益调整，包括突破既得利益阻挠，也包括对民生利益做调整。延迟退休征求意见，是研究民生利益内部如何进退，怎么取舍，最终的目的是让每个人有更多的获得，这需要整体的眼光，不是孤立看待年龄计算带来怎样的利益变动。

　　总体而言，好的改革将实现社会公正和效率的统一，让绝大多数人受益。很多时候，这个过程是充满不同声音的，仔细分析、听取，不同声音就得到内部协商，转化为改革智慧。改革所要解决的终究是大事、要事，不是只盯着局部，但要处理局部中的矛盾。这些都需要改革执行者细心甄别，拿出最大诚意、勇气和定力，全心全意为人民服务。