推动文化产业快速发展，使文化产业成为国民经济支柱性产业，是党的十八大提出的一项重要任务。在京津冀协同发展的大背景下，推动我省文化产业发展，需要着眼京津冀文化产业同频共振、文化人才对接对流、文化品牌共建共享、文化产业互补互促，制定措施、谋划思路。

　　产业谋划同频共振。要打破行政区划等界限和条块分割，建立高层协商机制和具体工作层面沟通协调机制，就文化产业协同发展进行协商交流，使京津冀三地间文化资源配置更加科学高效。系统研究制定三地文化产业协同发展整体规划，对接专项合作规划和实施方案。建立信息互通和情况通报制度，推进区域文化产业一体化发展。立足三地各自比较优势、现代文化产业分工要求和区域文化优势互补和共建共享原则，以优化区域分工和产业布局为重点、文化设施相联相通为基础，从广度和深度上加强合作，实现优势互补、良性互动、协同发展。

　　文化产业人才对接对流。创新文化产业人才培育机制，通过支持课题研究、学术交流研讨等方式，发掘培养一批懂文化、知经营、善管理、跨领域的文化高端人才。建立京津冀文化产业人才交流机制，联合打造人才交流网络发布和共享平台。人才短缺是制约我省文化产业快速发展的一个重要瓶颈，应从实际出发，采取更加有力、有效的措施，如加大投入力度“引”、立足本职岗位“炼”、采取评比竞赛“促”、选送外出考察“学”、盘活现有资源“用”等，着力培育和引进一批高端人才，为我省文化产业发展提供强劲支撑。

　　文化品牌共建共享。要做足资源文章、融合文章和创意文章，整合、集聚自身优势资源和产业要素，推动文化与科技的融合、与其他产业的融合，促进文化创意产业发展。探索建立知识产权共同评估体系、文化市场综合管理和执法联防协作机制，进一步净化区域文化市场，促进区域文化市场的健康发展。要充分利用高科技手段挖掘利用丰富的文化资源，打造文化精品，运用现代信息技术推动三地文化生产要素市场联网，鼓励组建跨区域经营的现代文化企业。京津冀三地传统文化资源和历史遗迹极为丰富，拥有大量的世界物质和非物质文化遗产。要充分整合三地的文化资源，使历史的沧桑与时代的动感相结合，传统文化的给养与现代科技的精粹相结合，打造“京津冀地区”统一品牌，在与时俱进、开拓创新中为传统文化注入新的生机和活力，实现品牌文化——品牌产品——品牌企业——品牌区域的递进发展。

　　文化产业互补互促。要以京津冀“历史文化互补对接”、“城乡文化对接”、“三大产业对接”、“文化生产线布局对接”为基础，构建京津冀区域脉络清晰的文化产业发展系统，实现三地文化产业“内部重组，外部给养，区域合作，拓展提高”的发展目标。要实现三地资本、人才、技术等生产要素的自由流动，合理高效配置文化资源。对我省来讲，要依托自然生态环境，深度挖掘特色文化资源，重点发展以“休闲”为主题的文化旅游产业，与京津形成“一站式”文化产业链。