抛掉世俗的偏见，摈弃狭隘的择业观，主动到基层去，到社会最需要的地方去

　　随着“金三银四”大学生求职旺季的到来，大学生择业又成为社会各界关注的热点问题。最近，有个90后女硕士从英国一所名校毕业后回国，应聘进入上海一家媒体做校对工作。一些人认为她不应该“屈就”，而她却表示自己喜欢新闻工作，愿意从基层岗位干起。笔者以为，这个女硕士的择业观值得肯定。

　　硕士毕业生做校对，恐怕算不上屈才。校对是一项专业性很强的工作，不仅要求从业者具有认真负责的职业素养和耐心细致的工作作风，还要求掌握相当丰富的知识，有较高的文学水平和识字释义的能力。在现实中，许多名记者、名作家都是做校对出身。比如，文坛巨匠茅盾先生入职商务印书馆时，第一个岗位就是当校对员。校对工作的历练，为他后来的写作生涯奠定了坚实的基础。由此看来，从校对这样的基层岗位做起并不是屈才的选择，反而可能是一次难得的锻炼机会。

　　当前，的确有一些刚毕业的大学生瞧不上基层岗位，择业时以其“位卑”而不就。然而，随着近年来高等教育的逐渐普及，大学生在求职人员中的占比越来越高，一些大学生眼中的“理想岗位”已经出现了供过于求的状况。面对这样的客观实际，大学生在求职时应当克服好高骛远的心理，摈弃眼高手低的不良状态，乐于从最基层、最艰苦的工作做起，先为自己的职业生涯打基础。

　　其实，基层单位、基础性的岗位更能锻炼人的意志和能力，并积累一定的社会经验，有利于个人事业的长远发展。从基层学到的东西是人生的一笔宝贵财富，可以终身受用。从媒体报道过的大学生“小巷总理”、大学生“环卫工”等事例来看，这些刚毕业的大学生在基层岗位都干得很出色，受到社会广泛赞誉，并没有因为专业一时不对口或从事的职业“位卑”而被埋没、遭歧视。更何况，职业不分贵贱，只是社会分工不同，一味地计较工作岗位的所谓“社会地位”，是在舍本逐末，可能给自己的职业生涯规划带来不小的阻力。

　　在人才的选用问题上，现如今不少招聘单位都比较看重应聘者的实践经验以及综合素质，而不是一味地追求专业对口。刚毕业的大学生能否胜任一些基层岗位的工作，往往成为招聘单位选人用人的重要标准。刚刚走出校门的大学生不妨放下一些不符合实际的想法，到更容易接纳自己、更适合自己当前能力的基层岗位上去摔打几年，丰满自己的“羽翼”，为将来更好的发展积蓄能量。

　　有人说，个人的职业生涯好比是一个攀登高峰的过程，不从低处攀爬，哪有登高的那一天？回顾一些历史人物的人生轨迹，我们也不难验证这个道理。比如，毛泽东的第一份工作是图书馆的助理员，具体工作是登记新到报刊和阅览者姓名、管理中外报纸，月薪只有区区8元，而当时教授的月薪至少是200元。著名教育家叶圣陶开始工作时是一名小学教员，9年后才当上商务印书馆的编辑。在对待求职的态度上，他们根本就不嫌弃“位低薪薄”的工作，堪称当代年轻大学生的榜样。

　　千里之行，始于足下。即将走上社会的大学生们，应当鼓起勇气，抛掉世俗的偏见，摈弃狭隘的择业观，主动到基层去，到社会最需要的地方去，那里很可能成为美好人生的始发站、起跑点。