实际生活中，我们发现有这样一种人，他们凡事只知照办、盲目执行，不加分析、毫无创见。此种人，本质是明哲保身，为己做官，私心作祟。

　　事实上，对为官者来说，有两种做官的态度：一种是为己做官；一种是为党、为国、为军队做官。只有一心为党、忠心为国、倾心为军的人，才会有“根本主见”。而那些为己做官之人，唯恐出了错，丢了乌纱帽，只好盲目执行，照搬照抄！

　　毛泽东同志早就警告：“盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示，这不是真正在执行上级的指示，这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。”然而，这种人在一些单位并不鲜见。有的坐等上级指示，推一下动一下；有的上下一般粗，不管单位实际；还有的囿于条条框框，从不敢“越雷池”一步。这样的为官者，私为上、公为下，领导为上、创新为下，处处以保官为要。

　　对只知“照办”者，历史上早有批判。雍正后期，清廷连续六年在西北用兵，讨伐叛乱的准噶尔部首领，当时的军事统帅岳钟琪曾就如何进军用兵等问题请示皇上。雍正严厉批评他说：朕在数千里之外，怎知道当地具体情况，这都是你大将军因时因地酌情办理之事，朕怎么可能神机妙算、给你下命令呢？他认为，凡事只知道遵旨而行，不一定就是好官，相反，这样的人往往是私心作怪。

　　可能有人会说，“照办”落实，是对上级领导的尊重，是与上级保持一致。当然，对普遍性、规律性的东西，照办执行也无可厚非。但上级的指示并不一定适合所有实际，一味照搬照抄，拘泥一法一策，必然会降低效率，贻误发展，甚至南辕北辙。

　　当下是一个讲肝胆、讲担当的年代，盲目执行是万万不可的。目前，深化国防和军队改革的任务异常繁重，实现强军目标的伟大事业异常艰巨，迫切需要人人出主意、想办法、献智慧、提建议。如果只为自己做官，甘当“政坛摆设”“公堂木偶”，必然会被时代淘汰，不仅位子保不住，还可能因无为而问责。

　　无功即是过，担当有作为。一名真正的党员干部，理应有主见、有创新、有创造，敢于“拎着乌纱帽”干强军事，而不应“捂着乌纱帽”做太平官。