一代军人有一代军人的风貌，一代军人有一代军人的担当。习主席提出“着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人”，从理想抱负、素质本领、精神特质和道德情操四个维度，立体勾画出当代革命军人应有的样子，赋予大国军人应有的责任担当。全军官兵要坚决响应习主席号召，学习践行强军目标、做新一代革命军人。

　　军人应该是什么样子，取决于军人所肩负的使命。实现强军目标、支撑强国伟业，是党和人民赋予我军的时代重任。强军兴军，首先是人才强人才兴。“培养什么样的军事人才，怎样培养军事人才”，直接关系到强军目标的实现。着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人，集中反映了强军兴军的鲜明人才指向，体现了我们党对新形势下军队铸魂育人规律的深刻把握、目标的准确定位和路径的科学设计，彰显了习主席着眼实现中国梦强军梦的深远战略考量。

　　当前，我国正处在由大到强“关键一跃”的转折点。新的形势任务，对铸魂育人提出新的挑战。面对西方敌对势力拔根去魂的“文化冷战”“政治转基因”图谋，我们拿什么来坚守意识形态的“上甘岭”？面对复杂严峻的国家安全形势，我们拿什么来筑牢钢铁长城？面对风起云涌的世界新军事革命，我们拿什么来加速推进我军的改革转型？习主席提出的培养新一代革命军人的要求为我们提供了根本遵循。每个官兵努力做到信念坚定、听党指挥，素质过硬、能打胜仗，英勇顽强、不怕牺牲，情趣高尚、品行端正，才能在关键时刻上得去、打得赢。

　　有灵魂、有本事、有血性、有品德，构成一个有机整体，哪一“有”都不能缺，哪一“有”都不能弱。由于受和平积习和不良风气侵蚀，在一些官兵身上还存在短板弱项：有的存在理想信念“缺钙”，对错误政治观点和政治谣言缺乏免疫力；有的存在能力素质“短腿”，战斗力标准树得不牢，学习钻研现代战争和信息化知识不主动；有的存在胆气血性消磨，工作生活中有“骄娇”二气，面对急难险重任务和危急关头不敢挺身而出；有的存在道德地基下沉，是非荣辱界限不清，兴趣爱好格调不高，言行举止失德失范等。这些矛盾问题，不仅损害军人形象，而且影响部队战斗力提升。如不革弊鼎新、重塑形象，党和人民赋予新一代革命军人的历史责任，是必然担负不起来的。

　　军人的样子，体现着军队的样子：“你怎么样，军队便怎么样”。每名官兵有奋斗有担当，强军兴军就有希望有力量；每名官兵都做出好样子，军队才有好样子。“物有甘苦，尝之者识；道有夷险，履之者知。”争做新一代革命军人，是知行合一的过程。每名官兵应把个人理想抱负融入强军实践，把本职岗位作为践行强军目标的最佳平台，人人当先锋，个个做标杆。

　　肖劲光大将在他82岁高龄时曾赋诗曰：“从来养兵为征战，卫土戍疆老少安。宜将剑戟多砥砺，不教神州起烽烟。”强军兴军的号角已经吹响，深化改革的大幕已经拉开，军队建设发展已经站在一个新的历史起点上，面临着难得的机遇“窗口期”。全军官兵要心头装着国家的安危，眼睛盯着明天的战争，肩上扛着军人的责任，砥砺前行，戮力同心，奏响强军兴军的主旋律和最强音，不负一身戎装，不负军旅时光，不负党和人民的期望！