习主席多次强调，要发扬尊干爱兵、官兵一致的优良传统，坚决纠正官兵中存在的各种不良倾向和歪风邪气，纯洁部队内部关系，巩固部队内部团结。新修订的《军队基层建设纲要》也明确指出：实行官兵一致、军民一致，不断增强基层的凝聚力。这些指示和要求有着鲜明的现实针对性，为弘扬优良传统，进一步密切官兵关系，不断巩固和发展内部团结提供了基本遵循。

　　官兵一致的优良传统是我军弥足珍贵的传家宝。官兵一致是毛泽东、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家为我军确立的政治工作三大原则之一。回顾我军光辉历程，官兵一致的优良传统深深植根于人民军队血脉，贯穿于长期革命斗争和建设的实践。革命战争时期，毛主席的“一根灯芯”、朱德总司令的“一条扁担”的故事等，成了官兵一致的象征。和平建设和改革开放时期，邓主席、江主席、胡主席都对保持和发扬官兵一致的优良传统作过重要指示。新的历史时期，习主席多次强调密切官兵关系并身体力行，视察部队轻车简从，去得最多的地方是基层连队，看得最多的是基层官兵，他进班排、入哨所，登舰艇、上战车，和基层官兵同坐一张桌、同吃一锅饭，关心官兵冷暖。实践证明，官兵一致的优良传统，伴随着我军88年的历史进程而发展，是我军始终保持强大向心力凝聚力战斗力的力量源泉，是我们战胜前进道路上一个又一个困难的利器。

　　官兵一致的优良传统是打胜仗的重要保证。“上下同心，其利断金”。不论武器装备如何发展，战争形态如何变化，人始终是战争胜负的决定性因素。尤其是在信息化条件下，战争呈一体化系统对抗，武器装备的系统性、联动性、智能性程度越来越高，每个战位、每件武器都是制胜的关键节点，官兵的个体素质高低直接影响整体作战能力。越是这种情况，越需要我们发扬官兵一致的优良传统，越需要我们把密切内部关系、官兵关系、兵兵关系作为战胜敌人的法宝利器常抓不懈。要开展“三帮一带”（帮思想进步、帮技能提高、帮身心健康、带优良作风）活动，切实尊重官兵的主体地位，官教兵、兵教官，官兵互教、共同提高；官帮兵、兵帮官，官兵互帮、心心相印。尊重官兵的首创精神，把蕴藏在官兵中的无穷智慧发挥好，把“兵王”“神枪手、神炮手、技术能手”的效能利用好，把每个岗位、每个战位、每个要素练精练强，在实现人与武器完美结合、人与人之间密切协同的基础上提升战斗力。

　　官兵一致的优良传统是作风建设的具体体现。我们党正带领人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。面对市场经济条件下人们价值取向日益多元多样多变的新特点，面对军队现代化建设和使命任务拓展的新要求，面对官兵成分结构和思想行为方式的新变化，对官兵一致的优良传统的继承和发扬提出了更高要求。党的十八大以来，贯彻落实党中央“八项规定”精神、中央军委“十项规定”，开展党的群众路线教育实践活动，开展“三严三实”专题教育整顿，正风肃纪，惩治腐败，部队凝聚力战斗力不断跃升。但也要清醒认识到，受徐才厚案件影响，发生在官兵身边的乱拉人情关系、追求特殊待遇、违规违纪用权以及“离兵现象”等问题并未根除。这些问题解决不好，势必影响新时期的官兵关系。因此，必须在解决官兵身边突出问题上下功夫，坚持党性原则，强调依法办事，公平公正处理考学、提干、士官选改等事关士兵切身利益的敏感问题。落实好下连当兵、蹲连住班制度，切实端正对士兵的根本态度，强化为兵之责，办好利兵之事。坚决杜绝收受士兵礼物、接受士兵吃请、让士兵亲属办私事等行为，保持官兵关系的纯洁性。

　　弘扬官兵一致的优良传统关键是党员干部。实现强军目标的基础在基层，活力也在基层。党员干部要带头接受教育、带头落实制度、带头履行职责、带头接受监督。要求士兵做到的，干部首先做到。注重开展各类培训和经常性谈心交心活动，提高基层干部知兵爱兵育兵能力，真正做懂战士、为战士的知情人、贴心人、明白人。上级领导和机关要维护基层应有的权益。尊重基层对人事任用的推荐权、选学入学的建议权、骨干配备的决定权、日常工作的安排权、物资器材使用的主导权等，不插手干涉基层事务，对基层关注的敏感事务实行名额、标准、条件、结果公开，让权力在阳光下运行。切实做好为兵服务工作。为官兵履职尽责创造条件，时刻想着战士疾苦，哪里有战士的需求声，哪里就有干部的脚步声，切实解决好官兵成长进步、家庭涉法、心理服务、特殊困难官兵帮扶救济等实际问题，把解兵忧、帮兵困、暖兵心的工作做好做实。（作者单位：62351部队）