习主席在接见调整组建后的军委机关各部门负责同志时强调，要强化法治思维，坚持依法治军、从严治军，下大力解决“五多”问题，坚决克服形式主义、官僚主义，实现治军方式的“三个根本性转变”。推进依法治军、从严治军，需要抓的内容和环节很多，首先要抓住机关这个“龙头”，依法从严治机关，以严机关带动严部队。

　　把严思想摆在首位。讲政治是对领导机关的第一要求。依法从严治机关，首先要严抓思想强政治，建设铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的领导机关。提高政治上的敏锐性，是机关履职的基本要求。一个见事迟、反应慢的机关，必然事事被动。要善于从政治和全局上思考处理问题，无论谋划工作还是督促落实，都要有极强的政治敏锐性。当形势错综复杂时，能判明是非、把握大势、洞察秋毫；当一些错误思潮和不良倾向刚出现时，能预见其对部队产生的冲击和影响，提前应对；当部队遂行各项任务时，能充分考虑政治因素，打好军事行动政治仗。保持思想上的先进性，把理论武装作为政治要求和第一需要，重在领悟要义、知行合一、转化运用上狠下功夫，以强化党性修养、坚定理想信念、站稳政治立场。坚守工作上的原则性，讲原则敢较真。机关作为党委的“耳目”和“外脑”，如果该说的话不敢说、该抓的事不敢抓、该纠正的问题不敢纠正，怕得罪人、做老好人，长久以往就会失明失聪失智。要强化公心、破除私心，对大是大非问题要旗帜鲜明，对不良现象和倾向要坚决反对和纠正，对棘手复杂问题要知难而进、勇于破解。

　　把严作风落到实处。谋划要增强前瞻性，紧盯国际国内形势的新变化、上级决策部署的新要求、部队建设发展的新态势、基层发展的新动向以及兄弟单位建设的新成果，第一时间感知、第一时间反应，做到先谋后动、谋定而后动，提出富有预见性的建议。否则，就容易走弯路、做无用功。落实要增强主动性，强化担当精神，脑里要谋事、心中要有责，做到有情况即掌握、有问题敢指出、有难题能破解。尤其要强化随时准备打仗思想，集中精力研究军事、研究战争、研究打仗，对于关乎战斗力建设的重大现实问题，敢于迎难而上，创造性地拿出意见和措施。指导要增强科学性，注重层级领导，既不能“缺位”，也不能“越位”。贯彻简约高效原则，注重工作统筹，加强沟通协调，无论是筹划设计、推动落实还是检查评比，都要充分考虑基层承受力，多为基层减负释压，善做加减法，力治“五多”病。履职要增强艰苦性，强化“艰苦体现精神、体现品格、体现责任”意识，敢吃苦、愿吃苦、吃大苦，凡事既要做好“上篇文章”，更要做好“下篇文章”，做到步步紧盯、无缝衔接、闭路循环，真正把工作运行的链条健全拉紧，不能搞有头无尾、虎头蛇尾。

　　把严管理挺在前面。就领导机关而言，纪律严明、令行禁止，既是一种必备的能力，又是一种无形的力量。强化带头意识，带头践行“三严三实”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉用党规党纪规范自己、约束自己、警示自己，始终做到忠诚、干净、担当；带头弘扬光荣传统和优良作风，激发干事创业精气神，培育风清气正的政治生态，向部队和官兵传导正能量。强化党管干部，最根本的是管住思想，最经常的是加强监督，最管用的是落实制度，真正使每一名干部都生活在党的组织之中，置于党组织的教育管理监督之下。强化道德建设，既不能触碰法律“红线”，也不能触及道德“底线”。从思想教育、纪律约束、制度机制上采取措施，引导机关干部抵制腐朽思想文化和生活方式的侵蚀，提升思想境界、端正价值追求、陶冶道德情操，在本职岗位上敬业奉献、建功立业，塑造自己高尚的人格。