某部队完成合编后，领导与官兵深入谈心：大家来自不同的单位，都是“1”，合编就要做到1+1+……=“1”。他解释，后面的这个“1”，就是要一条心、一个整体。

　　部队合编，是为了使结构更加合理、编成更加科学、功能更加完善。合编后，部队能否迅速形成凝聚力、战斗力，取决于官兵是不是合心合力。把心合到一起，就能相互尊重、步调一致，紧密团结向前看；就能心往一处想、劲往一处使，攥指成拳干事业。否则，不仅正常工作难以开展，甚至会导致人心涣散。

　　合编易，合心难。官兵来自不同的单位、具有不同的经历，抓建理念、工作思路以及对一些事物的看法不尽相同，工作中容易因陌生产生隔阂、因分歧产生矛盾。在新单位，官兵与原单位的老领导、老同事、老战友感情近一些、交流多一些，稍不注意就会出现你亲我疏、厚此薄彼的问题。进了“一家门”，就该说“一家话”。只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，才能产生积极的“化学反应”，形成团结一心谋事创业的良好氛围。

　　深度的改革必然带来深刻的变化。新的单位不仅人员环境不同以往，职能定位、职责权限、运行模式、管理方式也发生较大改变。过去一些常用的办文思路、习惯的办事程序、熟悉的办公方法，已经不适用、不能用。这种情况下，官兵调整自己、融入环境越快，适应期、磨合期就越短；官兵携手并肩、凝心聚力越自觉，部队运转、工作运行就越高效。

　　“万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挚一领。”合编部队的官兵，事业上有着共同的理想、共同的追求、共同的彼岸。把思想统一到军委改革部署上来，统一到单位新的使命任务上来，大家的心自然就会想到一块、力自然就会用到一处。部队能否在较短的时间内合心合力，对各级党组织也是一次很实际的检验。严格党内生活、充分发扬民主、广泛集智聚力，官兵抓建谋战的热情和干劲就能不断激发、持续保持。

　　“一切新的都是一个好的开端。”只要官兵思想上合心、工作上合力、行动上合拍，部队各项工作就一定能迅速打开新局面、展示新气象。（作者单位：军委联合参谋部）