劳动竞赛凸显工会社会影响力

　　“五比一创”劳动竞赛在牡丹江市已经产生了良好的社会反响，日益凸显了工会组织的社会影响力，劳动竞赛的品牌得以日益彰显。

　　牡丹江市第二人民医院在“五比一创”劳动竞赛活动以来成绩斐然，从破土动工到主体楼封闭，从5座大楼并肩竣工到完成室内外装饰装修，仅用了短短的两年零三个月时间，以惊人的速度实现了整体搬迁的总目标，创造了一个新的奇迹。在竞赛活动中，采取有效措施，筹措项目资金、完善各种手续、保证施工安全，于2013年12月28日实现了医院新址搬迁。展现了工程质量优、文明施工快、建设工期短、科学管理强、技术创新多、团队协作好的“民生工程”新特点。

　　与此同时，牡丹江市通过建立健全机制进一步激发广大职工参与竞赛的活力。针对参赛项目行业特点，牡丹江市总工会在制定了《牡丹江市重点项目建设劳动竞赛考核评分表》的基础上，又分别制定了5种符合行业特点的考核评分办法，确保竞赛活动的公平性、合理性。

　　与此同时，牡丹江市总工会发挥劳模的示范引领作用，把重点项目作为提升职工科技知识和技能水平的平台，组织职工围绕自主创新、提质降耗、革新攻关、节能减排、增加效益等工作实际，在关键、重点、技能含量高工种（岗位）范围内，选拔“名师”结成师徒对子，开展传、帮、带学活动，由工会和项目责任部门搞动态管理。

　　为进一步激励建设者的劳动热情和干劲，2014年“五·一”前夕，牡丹江市总工会召开了先优表彰大会，会上，授予牡丹江友搏药业股份有限公司友博工业园项目等10个先进单位市重点项目建设劳动竞赛活动先进单位荣誉称号，授予恒丰纸业股份有限公司刘新欢等10名市重点项目建设劳动竞赛活动先进个人荣誉称号，同时授予牡丹江市五一劳动奖章。

　　牡丹江市总工会还充分发挥“送温暖”工作特色，夏季为参赛项目工地送去清凉，冷饮、矿泉水、西瓜等；秋季为参赛项目工地送去欢乐，组织全市文艺志愿者艺术团为到重点施工现场等建设单位送去文艺演出，为广大职工送去猪肉、青菜、矿泉水、西瓜等生活物资，使全市重点项目广大干部职工深受鼓舞。

　　牡丹江市人大常委会副主任、市总工会主席杨明表示，牡丹江市总工会的劳动竞赛已经形成了品牌效应，工会的劳动竞赛品牌已经在全市全面叫响，“今后，我们将按照省总工会的要求，继续深化全市劳动竞赛活动，不断把我市重点项目劳动竞赛引向深入，为服务全市经济发展大局，争创一流业绩。”　（特约记者/苗雪梅/首席记者/刘少炜）