而为了更好服务观众和求职者，节目组不仅更加注重可看性与公平真实性，还增加了五位特别面试官，在与求职者的沟通过程中，给予选手中肯的建议、评价和指导。五位面试官之一同时也是中华英才网特邀顾问的刘扬女士认为，《职来职往》就是打开求职者通往职场的一扇门，节目将普通求职者的积极性调动起来，展现自我才华的同时让电视机前的观众也看的肃然起敬，企业的品牌和人才在节目里都能找到。

　　与此同时，节目中有100家企业组成的最强招聘阵容，他们也将全方位展示各行业的生态，使社会热点与求职的融合也将更加突出。届时，各行各业的展示，个人与企业之间的互选，当下最热点的行业话题与观点的碰撞，将为处于迷茫期的求职者指点迷津。