每个团队都要通过磨合才能更好的融合，“老弱病奇怪”就为我们展现了他们从棱角分明到和睦互助的转换。张家旗曾经想跳脱循规蹈矩的工作寻找自由，在团队的融合中使他更具责任，为他人排忧解难；杨天旺作为对抗癌症的老干部，一旦融入团队便在住院时，也心系组员给予帮助；凌姗从思想单纯的解决问题，到团队中的不断学习后，更加懂得换位思考理解他人；马倩笨手笨脚心事重重的模样，也在团队的帮助下，做事细致内心更加强大。而团队中总是“老好人”的黄明，近期几集家事所累，张家旗带领着团队成员，正为他想办法解决问题。