陆军装备部某航空军代局博士、转改文职军代表 张少华

　　金秋十月，航空工业某研究所视频会议现场，我正认真审查各类材料。这是现役转改以来，我第一次身着文职人员服装出现在正式会场。能够在人生的重要抉择时刻做到无愧于心，我很庆幸。

　　深化国防和军队改革以来，看到有的战友转业到地方工作，我也犹豫过、彷徨过。在北京理工大学博士毕业后，我长期在主机军代室从事专业领域工作，如果转业到地方，找到一份心仪的工作应该不难。可是工作以来，我得益于部队的培养，无论是局里还是军代室，都想方设法为我搭建平台，对我很器重。改革当前，部队正值用人之际，我不能说走就走。

　　恰好那时，军代局组织开展现役转改文职政策宣讲活动，局领导带队深入基层与每名同志面对面谈心交心，认真听取大家的想法和顾虑，介绍转改政策的优势，分析未来的职业发展规划。军代室党支部书记黄俊波专门找到我：“你曾怀揣从军梦参军入伍，为的是这份事业。如果选择转改，事业还在，只是身份发生变化，但职业生涯更稳定，舞台更宽阔，何乐不为！”

　　走进某企业，看到厂训中的“科技强军”字样，我内心为之一动。曾经，为了摆脱某新材料被国外“卡脖子”窘状，这家企业创始人倾其所有、背负巨债投入新材料研制中，最终打破了国外技术封锁。“一位民营企业家尚且有如此深厚的爱国强军情怀，更何况一名军队党员干部！”我告诫自己，参军报国的初心不能变。

　　与家人商量后，我递交了转改申请。去年8月，我顺利成为航空军代局首批现役转改文职人员之一。转改后，局党委多方面关心关爱文职人员，我被推荐享受军队专业技术人才三类岗位津贴，并顺利办理了家属随军随调。

　　军代室通过交任务、压担子，充分发挥文职人员潜能。根据安排，我参与直升机大修过程监督等工作。

　　直升机型号研制，涉及新技术、新材料、新工艺等，技术含量高，要求军代表必须具备较强的能力素质。我虽然经历过部分机型的研制工作，但在新监管机制下，仍然面临知识储备不足、业务经验欠缺的双重挑战。

　　“熟悉型号研制工作运行机制，分析找准关键点和风险点，难题就会迎刃而解”，军代室党支部副书记鹿泽伦时常给我“开小灶”。随后，我翻阅研制监督法规标准，熟悉掌握承研单位工作流程和管理方法，逐步上手型号研制监管工作。在开展直升机大修监管过程中，拥有多年丰富经验的老同志手把手传帮带，分享工作流程、心得体会，我很快厘清工作脉络，工作渐入佳境。

　　如今，我找到了职业归属感，正努力实现人生价值。转改以来，我先后参与多型陆航主战装备研制、生产过程质量监督和军检验收工作，发现并解决多起质量问题，获评优秀军代表、优秀共产党员，发表学术论文10余篇。

　　（鲁 峰整理）