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立起评功评奖硬标准

2020-11-11 07:46:46 来源:解放军报

  黄 波

  评功评奖是年终总结时的热点、难点。如何评出正气、评出干劲?很多老基层的体会是——让评功评奖的标准立起来、实起来、硬起来。

  但在个别单位,评功评奖还有标准不一、多重标准的现象。比如,有的把荣誉当救济品,谁急需就给谁;有的把荣誉当安抚品,谁思想波动大就给谁;有的把荣誉当赠品,谁要退伍就给谁。如此随意,让评功评奖少了严肃性,消解了激励性。

  一个单位,立功受奖指标毕竟不多,可以说是“奢侈品”。谁能戴红花、拿证章,都有严格标准。若是把标准当“摆设”“橡皮筋”,或者对己有利则用、无利则弃,在评功评奖时搞“土政策”、打“擦边球”,就偏离了评功评奖的目的。只有把评功评奖的标准真正视为“硬标准”,才能评出干劲、评出士气、评出战斗力,才能树立练精兵、谋打赢的鲜明导向。

编辑:刘云
 
 
 
 

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