四个“锦囊”，集聚爱国奉献的各方面优秀人才

　　千秋基业，人才为本。做好新时代党的组织工作，要用好人才这个第一资源。

　　“要加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。”习近平总书记的重要讲话，立起了选才用才的时代标尺，指导我们加快建设人才强国、广聚优秀人才步伐，为切实做好新时代党的组织工作提供了科学指引。

　　——要深化人才发展体制机制改革，最大限度把广大人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来。

　　——要完善人才培养机制，改进人才评价机制，创新人才流动机制，健全人才激励机制。

　　——要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，聚天下英才而用之。

　　——要广泛宣传表彰爱国报国、为党和人民事业作出突出贡献的优秀人才，在知识分子和广大人才中大力弘扬爱国奉献精神。

　　奋斗新征程，只有进一步理顺人才培养、引进、使用等体制机制，方能奏出人才发展与党的伟大事业同频共振的华美乐章。

　　“量”“质”兼顾， 培养造就一代又一代可靠接班人

　　实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。

　　“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”习近平明确指出，优秀年轻干部既要数量充足，又要质量优良。

　　什么样的年轻干部才符合标准呢？习近平在讲话中给出了明确答案：

　　——必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。

　　——要有足够本领来接班，加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。

　　——要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，干一行、爱一行、精一行。

　　——要信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。

　　——要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。

　　——强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩。

　　与此同时，习近平就如何培养造就一代又一代可靠接班人向各地区各部门支招：

　　——要放眼各条战线、各个领域、各个行业，注意培养有专业背景的复合型领导干部。

　　——对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上。

　　——对有培养前途的优秀年轻干部，要不拘一格大胆使用。

　　——各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，加强长远规划，健全工作责任制，及时发现、培养、起用优秀年轻干部。

　　（整理／蔡纯琳）