新华社昆明6月22日电（记者林碧锋、丁怡全）据云南省人力资源和社会保障厅消息，去年云南省人力资源服务业全年营业收入达45.75亿元，同比增长76.11%。

　　据介绍，为提升人力资源服务业发展质量，云南将人力资源服务业人才培训纳入省院省校合作人才培训项目，深化省院省校合作人才培训机制，以上海、江苏、浙江等地区的高校、企业为合作主阵地，不断提升人力资源服务业发展质量。

　　“培训课程内容既有宏观政策，也有微观案例。”云南省人社厅有关负责人说，为提高培训针对性，云南强化课程设置与培训需求结合，开展课程需求调查，摸清学员知识需求和承办方师资力量、课程资源，合理设计培训课程，科学匹配师资力量。

　　统计显示，去年云南省人力资源服务业营业收入达45.75亿元，同比增长76.11%；人力资源服务机构服务用人单位34.53万家次、各类人员775.28万人次；帮助202万人次实现就业和流动。

　　下一步，云南将以企业高管为主要对象，采取游学、访学、集训相结合的方式，以人力资源服务业创新发展为主题，培养一批行业领军人才。