展厅里展示的部分浪潮服务器。中新网吴涛 摄

　　随时“在线”的创新精神

　　上世纪末，当加班加点，夜晚灯火通明进行技术创新的硅谷精神传入中国时，人们认为，那就是传统劳动者的美德，以及爱岗敬业的延续。

　　但科技工作者从事的却是没有重复的劳动，以及分秒必争的创新。

　　在浪潮，颜亮的工作状态不是人们常说的“996”，也就是早上9点上班，晚上9点下班，一周上6天班。颜亮的工作状态是“997”。“和其他行业不同，云服务没有‘句号’，除非客户终止服务，所以我们团队也不能出现间歇。”颜亮表示，他们有一个移动在线会务系统，随时准备在线开会。

　　每一年大年初一，颜亮都在早9点准时出现在云中心机房，跟同事道一声“新年好”，然后跟一线值班的工程师一同巡检设备。但颜亮所做的不仅是保障设备安全，而是在不断解决技术问题中，思索新的技术革新。

　　“这几年，我的核心工作就是云服务产品线的打造和建设。这个新业态与过去的工匠类型可能不大一样，云是新时代的基础设施，云是一个创新的主战场。”颜亮提到，为了不断创新云服务，在全国布局并提供支撑能力，他和他的团队经常是一群“空中飞人”，并且随时“在线”。

　　在推动政务云业务的过程中，颜亮常常感叹成绩的取得并不容易，所以告诫团队要坚持创新，提醒大家要打造始终处于领先地位的产品，同时需要以客户为中心，高度重视客户需求。

　　为此，颜亮谈到，为了共破技术难关，大家会连续几十个小时不睡不眠；有时为了让产品更加完善，大家会修改无数个版本，多到几乎占满整个文件夹。那段时间，外卖是我们最亲密的“朋友”，对于产品性能的严苛，让我们自嘲具有“强迫症”。但项目交付并获奖，被业界认可那一刻，你会感到这样的青春、这样的付出，真的非常有成就感！”

　　凭着颜亮和其团队这种敬业精神，浪潮云荣获“云鼎奖”全球云计算最佳实践奖、云计算开源产业联盟“互操作项目优秀企业奖”，成为工信部开源产业联盟理事单位。浪潮云平台荣获2017年中国创新云服务平台奖，而颜亮本人则先后参与了12项国家标准、7项省级标准的编写和试点工作，获得了山东省计算机应用优秀成果三等奖。