中新网客户端北京5月26日电(记者 阚枫)今日，全国多个省份将举行2018年度的事业单位招聘考试。开考前夕，多地要求严肃考试纪律，确保考试安全。什么是事业单位招聘考试？与公务员考试相比，事业单位考试将侧重考查应聘者哪些素质？

　　多省份今举行事业单位招聘考试

　　从4月份开始，全国多省份陆续启动了今年的事业单位公开招聘工作。根据各地发布的考试公告，选择在今天举行事业单位招聘笔试的地区就包括安徽、宁夏、陕西、湖北、云南、青海等多个省份。

　　另据宁夏人事考试中心日前发布的消息，5月22日，2018年宁夏事业单位公开招聘工作人员笔试考务会召开，会议透露，这次考试为“全国10个省区统一时间、统一命题组织的一次考试，考试规模较大，社会关注度高”。

　　值得一提的是，各地将事业单位招聘考试集中在同一天举行已是近年来的惯例。去年，6月3日，全国也有10个省份同日举行了事业单位招聘考试。

　　观察各地今年的事业单位招聘报名情况，在一些地区，与公务员招录一样，事业单位的招聘也人气较足。例如，据报道，今年青海省统计的省直事业单位公开招聘岗位有1229个，最终通过报名审核的人数超过两万人，创历年新高，人岗平均比达到24.6：1。

　　什么是事业单位招聘考试？

　　那么，什么是事业单位招聘考试？相较于公众熟知的公务员招录考试，事业单位的公开招聘考试其实也由来已久。

　　2006年开始实施的《事业单位公开招聘人员暂行规定》就明确，事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。

　　2014年7月，国务院颁布的《事业单位人事管理条例》开始实施，该条例进一步明确，事业单位公开招聘工作人员需要的程序包括7个步骤：制定公开招聘方案；公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；审查应聘人员资格条件；考试、考察；体检；公示拟聘人员名单；订立聘用合同，办理聘用手续。

　　就事业单位的招聘，今年1月1日，人社部出台的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》正式实施，这一规定对事业单位招聘考试的纪律进行了详细规范。