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安徽推动职校成职工培训重要阵地
安徽省教育厅、省人力资源和社会保障厅以及省总工会日前联合发出通知并给出实施意见,要求推动职业院校面向企业职工开展大规模、高质量的职业培训,更好服务经济转型升级、企业技术技能积累。
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“非遗”进职校 文化有传承
学生还没毕业,陶艺作品就崭露头角。位于山东省级文创园1954陶瓷文化创意园的淄博理工学校陶艺分校,短短3年多时间,就为陶瓷产业输送了一批技术人才。
“学完Python,可以上天”“零基础入门,小白3天也能学会”……媒体报道,近期,社会上兴起了各种人工智能“速成”班,声称可以通过几个月时间学习人工智能算法工具之一的Python,实现“转行”和人生逆袭。
但媒体记者调查发现,讲师资质参差不齐、学员简历造假、培训效果被夸大等问题是这类培训机构的通病。有大四学生在销售人员的鼓动下,脑子一热报了相关课程,3个半月要24800元,可去了才知道是坐在教室里上课,还是线上授课。培训机构号称与数万家名企保持内推合作关系,但真正能够获得内推资格的寥寥无几。所谓“学完Python,可以上天”更是无稽之谈,Python并不等同于人工智能,只是人工智能的工具之一。
这种上当受骗的案例并不少见,不仅严重损害学员的利益,也破坏了人工智能培训市场环境。更有甚者,由于一些培训机构不在技能培训上下功夫,而是教学员一些歪门邪道的东西,以包装简历的名义,引导学员虚构工作经验。这种欺骗行为,更是对诚信求职就业环境的破坏。
据不完全统计,截至2019年年底,我国人工智能企业数量超过2600家,各地方政府共出台人工智能相关政策270多项。企业普遍反映缺乏人工智能人才,而随着人工智能在各个行业的应用不断深入,人才需求会越来越大。由此,也催生了人工智能专业相关人才的高收入神话,吸引着年轻人的追逐脚步。由于当下人工智能行业人才培养体系还不够健全,也就给了各类人工智能教培机构机会。
只不过,部分学员希望赶上人工智能行业的风口,获得高收入,而部分教培机构则瞄准了这一需求,希望通过虚假宣传等方式挣一波“快钱”。这种培训,既无助于提高学员的专业素养和技能,也无助于满足行业的旺盛人才需求。换言之,这类培训机构不过是把人才培养当成了纯粹的生意,而学员成了被收割的“韭菜”。付出了高价培训费,却大概率学无所成,不仅浪费了钱财,还付出了巨大的机会成本。
对此,教育主管部门、市场监督部门要立规建制,规范培训市场,加大对这类教培机构的监管,尤其要对教培机构的各类虚假宣传,甚至是违法违规行为进行查处、打击。在这一点上,教培机构的虚假宣传发布平台也应该承担责任,加大对这些虚假信息的把关和清理。学员则是要认清现实,获得高收入没有捷径可走,更不可能速成。高收入行业往往对从业者有极高的综合素质和学习能力的要求,这些素质和能力的养成是由时间、精力、智慧堆积起来的,绝不可能是速成班所能够提供的。只有踏踏实实学习基本知识技能,练就真本领,才可能真正立足于行业,走得稳健和长远。
面对人才需求以及年轻人的职业发展需求,迫切需要完善人工智能人才培养、培训体系,加强校企结合,发挥行业内“领头羊”企业的引领作用,为年轻人提升自我提供正规的平台,也为更好满足行业发展的人才需求提供保障。(作者:杨三喜,系媒体评论员)
安徽省教育厅、省人力资源和社会保障厅以及省总工会日前联合发出通知并给出实施意见,要求推动职业院校面向企业职工开展大规模、高质量的职业培训,更好服务经济转型升级、企业技术技能积累。
学生还没毕业,陶艺作品就崭露头角。位于山东省级文创园1954陶瓷文化创意园的淄博理工学校陶艺分校,短短3年多时间,就为陶瓷产业输送了一批技术人才。
当所有考生和家长都认为选择职业教育、成为技能人才,和选择普通教育是完全平等、有价值的人生选择,社会的教育焦虑也就消除了。
大学生就业始终是社会关注的热点话题。2020年突如其来的新冠肺炎疫情,对用人单位招聘带来冲击,也打乱了毕业生求职和就业的节奏。
3日,国家公务员局网站公布了2020年度国考补录面试人员名单,记者统计,共计14286人通过招录机关资格审查,进入面试环节。2020年度国考计划招录2.4万余人,笔试在去年11月24日举行,96.5万人实际参加考试。
通知还要求高校优化新生服务,完善“绿色通道”入学制度,随录取通知书附送关于学生资助政策的详细介绍,不让一个新生因经济困难而放弃入学。