教育

企业文明

中建二局四公司办青年人才论坛:校企携手培养人才

2019-05-23 09:58:52

  中新网5月23日电 22日,在中建二局四公司第二届青年人才成长论坛上,主持人提出一个问题,“高校学生认为就业难,而企业却觉得招不到人才,这是怎么回事?”来自企业和高校的代表展开了热烈讨论。

  此次青年人才成长论坛由中建二局四公司主办,旨在搭建高校与企业之间的沟通交流平台,聚焦人才培养,共同探讨当下青年人才培养中问题与对策。18所高校代表以及中建一局、二局、八局的企业代表参加论坛并展开探讨。来自高校与企业的青年人才共110余人参加此次活动。

  访谈过程中,来自高校与企业的代表围绕青年人才培养以访谈的形式进行了交流。

  中建二局四公司党委副书记、总经理薛阳在访谈过程中介绍了校企合作、青年员工下基层、挂职轮训、“浪潮计划”、双“80后”计划等企业近几年在青年人才培养过程中的一些重要举措。他提到,当前青年人才个性多元化,要创新人才培养举措,激发青年人才队伍的积极性、主动性和创造性。

  合肥工业大学水利与土木工程学院党委副书记、副院长李丽鹏表示,目前高校学生对社会、企业存在陌生感,导致择业时很迷茫,不知道如何选择。通过校企合作,将企业的人才储备工作前置到大学校园,双方开展互讲、互学、互通,实现资源共享,让学生了解企业,也让企业了解学生,这样有助于从源头提升人才培养的针对性。

  中建二局人力资源部总经理助理、总经理裴宏森在讲话中提到,人才成长过程可以分为四个阶段:潜龙在渊,积蓄力量阶段;见龙在田,崭露头角阶段;飞龙在天,事业顶峰阶段;亢龙有悔,逐渐隐退阶段。其中潜龙在渊和见龙在田是最关键的起步阶段,这期间高校与企业要做好青年人才的“交接”工作,通过深化“校企合作”,加强沟通与交流,推行全链条青年人才培养模式,让青年人才走出高校之后能够更好、更快融入企业、融入社会。

  活动中,多所高校与主办方中建二局四公司签订“校企合作”协议,根据协议,双方将依靠各自的专业优势、人才优势、科技优势和资源优势开展建设实训基地、二局讲堂、挂职锻炼以及科研合作等活动,共同促进青年人才的培育工作。

  活动中,主办方还安排了工程模拟大赛、优秀人才成长经验分享等活动。

来源:中国新闻网
编辑:张敏

图说教育

  • 交通安全进校园

  • 这个中学校园超炫酷 搬来“高校级”实验室

  • 实训基地学技术

新闻排行

职教天地

教育论坛

  • AI时代的教育怎么搞,国际大咖来支招

    汇聚100多个国家和地区、10余个国际组织以及众多教育机构、企业的代表,其中包括数十位部长、副部长和大使——近日,由我国和联合国教科文组织联合在京举办的国际人工智能与教育大会,吸引了世界目光。

  • 产学研合作难推动? 瑞士是这么做的

    各地科技周活动正进行得热火朝天,趁着这股科技热,不少驻华使馆也开始举办各有特色的科技活动。

名人坊

  • 王飞雪:奋斗托举“北斗”巡天

     5月17日23时48分,我国在西昌卫星发射中心用长征三号丙运载火箭,成功将第45颗北斗导航卫星送入既定轨道,北斗系统建设稳步向前。

  • 让孩子带笑回家

    王荃,首都医科大学附属北京儿童医院急诊科主任,从医23年,她心系患者,淬炼医术。

新闻日历
 
京ICP证100580号 | 互联网新闻信息服务许可证 (1012009003) | 京公网安备110401200155 | 中国互联网视听节目服务自律公约
广播电视节目制作经营许可证(广媒)字第185号 | 信息网络传播视听节目许可证(0111630)
关于我们 | 广告服务 | 联系我们 | 本站地图 | 投稿邮箱 |版权声明 |违法和不良信息举报电话:010-84151598 |网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright 2008-2017 by www.workercn.cn. all rights reserved
扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×