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大同市总多举措强化产业工人队伍建设

2019-06-17 07:40:06

提高待遇 增强能力 解决难题
大同市总多举措强化产业工人队伍建设

  中工网讯 (通讯员郝凤 记者刘建林)“是工会的引导和服务让我们有了持续的动力。”近日,山西同煤集团煤峪口矿职工余良告诉记者,他领衔的余良创新工作室自2013年成立以来,已发展到下设机电设备、整形修复和运输3个组,汇集19位技术人才,团队在较短时间内就申报多项专利。据悉,这家职工创新工作室的成长正是得益于大同市总工会实施的“一改革两提高一服务”工作。

  “一改革两提高一服务”,即以改革为主线,提高技术工人待遇,使其在共建共享中有更多获得感;提高职工就业创业能力,培养知识型、技能型、创新型的产业工人队伍;高效精准服务职工,从职工需要出发开展工作,帮助职工解决生产和生活难题。

  大同市总将思想引领作为产业工人队伍建设的首要任务,通过职工大讲堂、劳模先进事迹报告会、评选“大同工匠”等活动,以先进人物、“大同工匠”的模范事迹引导产业工人提高思想政治素质,通过《工会在线》栏目及时传播工会声音和职工心声。

  同时,大同市总多措并举,以“学历提升”培育产业工人职业素养、以“劳模(职工)创新工作室”打造产业工人的创新平台、以“五小六化”激发产业工人的创造活力、以“技术比武”提升产业工人的岗位技能、以“劳模(职工)服务队”彰显产业工人的奉献精神、以“评先评优”提高其社会地位。

  据介绍,大齿公司引导全体职工投身企业改革创新,形成自动自发的创新动能。目前,该公司拥有国家级创新工作室2个,省级职工创新工作室3个,市级创新工作室4个。

  此外,大同市总把准职工脉搏,解决好服务职工“最后一公里”问题,做好下岗职工再就业、春雨助学、困难家庭救助等多个专项工作。同时,通过“农民工驿站”把市县乡三级工会服务农民工触角延伸到贫困乡村,在农村与城市之间、农民与市场之间、劳动力需求和转移之间,搭建服务平台。

来源:中工网——《工人日报》
编辑:郭丽娟

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