教育

企业文明

项目部鼓励员工轮休

不让飞来的“小候鸟”再次留守

2019-08-16 07:52:34

  

  中工网讯 随着暑假的到来,许多“铁二代”之名的“小候鸟”从四面八方迁徙来到了项目工地,只为与父母短暂相聚。为了守候好这段属于“小候鸟”与家长的幸福时光,中铁四局苏州春申湖路快速化改造项目部制定了轮休计划,鼓励家长轮休,腾出更多时间陪伴“小候鸟”。

  每年进入三季度,为实现年度施工生产目标,项目部都会进入施工大干阶段,工期紧、任务重,加班抢工、节假日不休息司空见惯。此时恰逢“小候鸟”前来探亲,尽管近在咫尺,员工们却无暇陪伴、照管,让孩子们成了“再留守儿童”。为了解决以往出现的这种窘境,该项目部根据现场施工需求,合理安排在岗人员,实行轮休制度,鼓励员工尤其是家长进行轮休。“孩子来后我也轮休了两天,带着她去逛了苏州园林、吃了苏帮菜,她开心得不得了,现在每天一下班就黏着我。”工程部技术员程飞高兴地说。

  除了鼓励家长轮休陪伴,项目部还从吃、住、玩、学等方面着手,为“小候鸟”们打造缤纷快乐的暑假生活。针对不同饮食习惯开设了“儿童餐小灶”,将清蒸鸡蛋、香煎虾仁、可乐鸡翅等清淡易消化菜品列入菜谱。设立了探亲房,配备空调、儿童床、小被褥等生活设施;同时,购买了儿童读物和玩具供孩子们阅读和玩耍,让前来探亲的“小候鸟”在项目上度过一个轻松、愉快而富有意义的暑假。(彭学亮 高炼)

来源:中工网-《工人日报》
编辑:张敏

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