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新职业在线学习平台2.0版本上线啦!
为学习新技能、掌握新职业,人社部中国就业培训技术指导中心近期推出新职业在线学习平台2.0版本。目前,首批数字化管理师、电子竞技运营师等13个新职业在线培训资源已上线。
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户外招聘助力就业
当日,哈尔滨市道外区职业介绍服务中心举办大型户外招聘会,来自教育、医药等行业的150余家企业提供了超过800个工作岗位,吸引求职者前来应聘。
中工网讯(记者吴铎思 通讯员任红芳)今年以来,新疆阿克苏地区深入实施就业扶贫促进计划,对有就业创业意愿、具备创业条件的困难劳动力,开展就业创业培训。为压实就业培训主体责任,提高监管效率,阿克苏地区人社局运用“互联网+钉钉视频”开展就业培训监管,搭建了地区、县市、培训机构、培训教师四级监管组织架构,实现对就业培训的实时动态监管。
阿克苏地区人社局培训科工作人员介绍,自从开启“互联网+钉钉视频”监管模式后,每天各培训机构开展就业培训情况一目了然,县市、园区人社部门可以随时对培训机构进行监督指导,为就业培训监管插上了信息化“翅膀”。
为学习新技能、掌握新职业,人社部中国就业培训技术指导中心近期推出新职业在线学习平台2.0版本。目前,首批数字化管理师、电子竞技运营师等13个新职业在线培训资源已上线。
当日,哈尔滨市道外区职业介绍服务中心举办大型户外招聘会,来自教育、医药等行业的150余家企业提供了超过800个工作岗位,吸引求职者前来应聘。
新职业的建设和规范与其他职业一样,需要政府、市场与社会长期共同努力。需要不断完善,为产业发展和劳动者保障提供基础。
什么样的人能称其为人才,人才又该如何进行衡量与评价?快递小哥李庆恒的故事让人们对人才的理解有了新的“打开方式”。
交通运输部近日下发的《关于加快推进道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核工作的通知》,方便企业两类关键人员参加考核。同时,不得将培训教育作为安全考核的前置条件。
六部门联合下发《关于做好2020年高职扩招专项工作的通知》(简称《通知》),要求各地全面深化职业教育改革,进一步稳定高职扩招规模。