【农民工就业调查】职业技能培训 农民工就业“金钥匙”

　　编者按：“就业”身兼“六稳”与“六保”之首，其中如何保障近三亿农民工就业尤为关键。受国际国内疫情影响，农民工就业一度受到较大冲击，如何将拓宽外出就业渠道和促进就地就近就业相结合？实践中有哪些新思路新办法？中国之声以全国劳务输出大县安徽临泉县为样本，多路记者展开调查采访。特别策划《农民工就业调查》10月11日推出第四篇《职业技能培训，农民工就业“金钥匙”》。

　　央广网北京10月11日消息(总台央广记者李行健 张浩森)临泉县宋集镇的农妇张富玲今年50岁，受疫情影响，在江苏打工的厂子不景气，她干脆回了老家，和同乡的姐妹搭伴来县里月嫂培训班报到。

　　9月，临泉县皖北经济技术学校迎来今年第五期月嫂班。这个班不到30人，学员们非常主动，时常追着老师提问。老师介绍说，19天的初级实操课程培训周期结束后，准月嫂们将面临结业考核，如果考核过关，薪资待遇甚至会比从事非技术工种的收入高不止一倍。培训老师介绍：“为婴儿做被动操，从第一天开始我们学了三十个实操，这只是其中一个。有被动操、辅助操、排气操，还有为婴儿做辅食，蛋黄泥、肝泥菜粥，还有一些预防(疾病)的操。我之前是在北京、上海学的。”

　　当月嫂，可和以前在工厂打工完全不同，张富玲却很有信心，她甚至觉得要不是因为疫情影响丢了在江苏厂里的工作，自己都没发现具备当月嫂的优势。“肯定想做好。因为我也带过孩子，这方面也有一点经验。但我们学了以后感觉，那时候我们带孩子简直就是跟现在不能比。现在带孩子真的是科学化的那种带。像以前我们洗澡，随便怎么样都可以，我们现在有规定，手要把两个耳朵护住，不能进水什么的，洗的时候轻柔一点。”张富玲说。

　　我国农民工总数超过2.9亿，总量非常大，但就业稳定性较差，市场上一有风吹草动就容易受影响。当下，受疫情冲击，农民工找活更难。对他们开展职业技能培训，既是缓解农民工就业压力的应急之举，也是提高农民工技能水平、改善其就业结构的长远之策。

　　作为劳务输出大县，安徽临泉为应对疫情对就业的冲击不断加大对农民工培训力度，共认定皖北经济技术学校等7所职业培训学校，为临泉县职业技能定点培训机构，为“六类人员”提供免费就业技能培训，培训专业包括：育婴员、插花员、茶艺师、家政服务员、保健调理师、养老护理员等。受疫情影响，皖北经济技术学校从今年2月11日开始线上培训700多人，从5月11日可以开展线下培训开始，已累计培训3000多人，其中直接转化就业达到1000多人，就业转化率接近40%。皖北经济技术学校副校长姚秀平介绍，学校的各类初级培训全部免费，如果就业转化率达到30%以上，国家将按照每人1200元的标准，发放就业培训补贴金。“紧缺的主要就是养老(护理员)，养老班我们刚结业，养老、月嫂、育婴、保健按摩也行。报的特别多，还有插花，他们开花店的、开茶艺店的，插花和茶艺都是为了开店来学习。老百姓点菜，我们下厨，他们需要什么，我们就开什么样的课。好就业就是好培训。现在培训我们不是去街上招人，都是靠学员们口耳相传。”姚秀平说。

　　人力资源和社会保障部近日下发通知决定实施《农民工稳就业职业技能培训计划》(以下简称《计划》)，明确今、明两年，每年面向广大农民工群体培训农民工700万人次以上，开展大规模、广覆盖和多形式的职业技能培训。《计划》以在岗农民工、城镇待岗和失业农民工、返乡农民工、贫困劳动力等为实施对象，将职业技能培训作为促进农村转移劳动力就业、稳定农民工工作岗位、支持农民工返乡创业、助力贫困劳动力增收脱贫的重要抓手，促进农民工职业技能提升，改善农民工就业结构，推动农民工稳岗就业和返乡创业。

　　中国社会科学院农村发展研究院研究员李国祥提醒说，当前针对农民工就业的职业培训要特别防止形式主义，解决问题的关键在于让市场选课程，让学员自发作动员。“还是要靠(农民)带动，如果前面的农民他通过培训尝到甜头了，后面不需要你做什么动员工作，培训要跟实际结合起来。”

　　对此，长期在培训一线工作的姚秀平总结的经验是：培训一定要与市场接轨，与企业接轨，生源和师资形成良性循环。在他们办的培训班，社会上请来的企业专家讲师平均一节课课时费300元，但很多像按摩班、插花班的专家甚至愿意不要钱来做培训。姚秀平介绍：“(县)人民医院的院长、护理部的主任要来上一天课，因为护理部也需要护工，在临泉护工一天200元钱。他们是这个护理部主任的学生，她有单了肯定发到群里去，那学生就可以就业了。每一个老师来，我都有我的宗旨：一个是你教得好我请你来，一个是不但你教得好，而且你就业平台搭建得好，我请你来。”

　　从人口大县变成人力资源大县，职业技能培训成了临泉农民工就业的“加油站”，也是脱贫的“指路牌”。比如临泉“皖北皖嫂”的品牌，部分金牌月嫂已经可以月入一万五千元以上，在本地就近就业的也可以达到八千元左右。姚秀平说，一个贫困家庭能解决一个人的就业，就可以实现脱贫，脱贫从就业开始，就业从培训开始。

　　中秋节后，张富玲和13位临泉准月嫂们结束了自己在北京的第二阶段学习，如果顺利，这个月她们就会被推荐到雇主家参加面试。在张富玲看来，职业培训带来了技能提升，更带来了职业认同感。她已经做好准备，向“金牌月嫂”的目标出发。张富玲说：“并不像以前人们想得一样，以前说难听的就是你家里经济条件不好，你才去做这一行，现在不是这个意思，现在我是一种职业，我觉得这种职业有时候比他们别的职业还高尚一点，因为父母生小孩，我们感觉到自己帮人家带的好好的，人家对我们评价也好的话那个感觉不一样的。”