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新职业在线学习平台2.0版本上线啦!
为学习新技能、掌握新职业,人社部中国就业培训技术指导中心近期推出新职业在线学习平台2.0版本。目前,首批数字化管理师、电子竞技运营师等13个新职业在线培训资源已上线。
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户外招聘助力就业
当日,哈尔滨市道外区职业介绍服务中心举办大型户外招聘会,来自教育、医药等行业的150余家企业提供了超过800个工作岗位,吸引求职者前来应聘。
时下,众多企业都在广泛开展降本增效活动,号召广大职工从“节约一度电、一滴水、一颗螺丝钉”入手“点滴节约”,这种活动无疑为企业节支降耗、提高职工的成本意识起到积极作用。然而,笔者在调查中发现,一些企业在工作中“捡了芝麻丢了西瓜”,注重了点滴节约而忘记堵住“技术浪费”这个巨大的“漏洞”,给企业带来巨大的经济损失。
几年前,笔者所在的重庆能源集团一煤矿在施工采区皮带机上山时,由于测量部门的一个技术参数计算失误,造成上下相向同时施工的掘进巷道没有实现定点贯通,上山巷道与下山巷道贯通点位置相差达10多米。本来只需要在整条巷道中安装一台运输煤炭的皮带机,结果不得不安装两台,而且还要在中间加装一台刮板机进行转运。经该矿有关人员测算,这一技术失误给企业造成上千万元的经济损失。
在另一个煤矿也出现了类似现象。该矿技术部门在挂掘进巷道中腰线时,将指导掘进方向的中线角度算错,导致已经施工300多米的巷道报废,这一技术失误不但耽误工期,还造成直接经济损失600多万元。
从某个角度来看,技术节约是企业最大的节约,同样,技术浪费往往也是企业最大的浪费。因此,杜绝技术浪费尤为重要。
要想减少或杜绝技术浪费,笔者认为,企业在抓好工程技术人员的教育、培训和管理的同时,还要针对分管工程技术部门的领导、工程技术部门和工程技术人员建立严格的责任机制、监督机制和奖惩机制,对给企业造成重大经济损失的相关责任人追究其责任,使他们不敢再因“大意”而发生技术失误。
为学习新技能、掌握新职业,人社部中国就业培训技术指导中心近期推出新职业在线学习平台2.0版本。目前,首批数字化管理师、电子竞技运营师等13个新职业在线培训资源已上线。
当日,哈尔滨市道外区职业介绍服务中心举办大型户外招聘会,来自教育、医药等行业的150余家企业提供了超过800个工作岗位,吸引求职者前来应聘。
职业教育的核心是技能教育,即让接受教育者拥有一技之长,具备一定的劳动就业竞争力。
新职业的建设和规范与其他职业一样,需要政府、市场与社会长期共同努力。需要不断完善,为产业发展和劳动者保障提供基础。
7月9日下午,一场关于产改的对话会正在进行。“本身不具备职业技能等级认定条件的企业,如何开展职工职业技能评价?”全国劳模、徐州矿务集团高级技师夏伯党提问后,江苏省人社厅二级巡视员李志宇随即答复道。
目前,首都医科大学、首都经济贸易大学、北京信息科技大学等6所大学已公布今年高招“双培计划”分区招生计划。