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【班组现场】师徒换位

工人日报-中工网记者 丛民 工人日报-中工网通讯员 尹丽君
2020-07-21 07:37:36 来源:中工网-工人日报

  杜家奎是山东能源枣矿集团蒋庄煤矿综采二区出了名的支架大拿。干了大半辈子支架工的他,在“汗水驱动”时代,不仅为矿山发展做出了贡献,还培养了一批支架能手,陈永超就是他的一位高徒。

  然而,自该矿智能化工作面投用以来,杜家奎的一身手艺却没有了用武之地,而陈永超凭借年轻人超强的学习力成为该矿首批智能装备工程师。

  和杜家奎一样曾经给予年轻人传帮带的师傅们,由于年龄偏大、文化程度偏低、接受新事物的能力较弱,传统的业务知识已不能满足当前新技术、新装备应用的需要,面临着被淘汰的职业危机。

  怎么办?怎样才能让杜家奎们与时俱进,尽快掌握新技术,让他们也能在智能化工作面建设中施展拳脚?

  “我们通过实施师徒换位双培养工程,让掌握先进操作技能的青工徒弟反哺师傅,为师傅讲授智能化操作知识,通过互学互助,达到师徒共同提升的效果。”该矿党委书记雷其玉说。

  借助这种培训模式,该矿先后有8对师徒签订了师徒换位双培养承诺书。过去杜家奎手把手教陈永超支架操作技巧,现在陈永超耐心指导师傅如何操作智能化设备、如何实现跟机移架等。师徒二人共同成长,开创出一片新天地。

  “科技发展日新月异,如果不学习、不进步,就要被淘汰。师徒换位双培养这一模式让我们这些老工人非常受益,虽然学起来有些吃力,但我会真心实意向年轻人学习,争取尽快跟上时代的节拍。”杜家奎说。

  通过培训,师傅们很快找到了感觉,在智能化矿山建设中跃跃欲试、大显身手。前不久,采煤专业的师徒们联手,在未请一名外援的情况下,自主安装了3上601智能化工作面。

编辑:郭丽娟

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