在龙江大地全面振兴全方位振兴的火热浪潮中，齐齐哈尔市产业工人队伍建设以“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”总体思路为指引，以装备制造和食品加工两大产业为重点，全市上下，凝心聚力，求真务实，全力打造新时期产业工人队伍建设改革“齐齐哈尔样本”，吹响高素质产业工人队伍建设“集结号”。

　　加快政策落地实施 推进产业工人队伍建设改革进程

　　2018年以来，齐齐哈尔市先后制定实施了《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》《关于加快推进装备制造业产业工人队伍建设的实施意见》《关于加快人力资源开发体系建设实施意见》《贯彻落实<关于提高技术工人待遇的实施意见>的实施方案》等系列政策，全市产业工人队伍建设改革顶层设计初具雏形。为进一步加快政策落地实施，全速推进新时期产业工人队伍建设改革进程，齐市成立两级改革专班专题推进小组，全力为产业工人队伍建设引航助力。

　　“2018年我被破格提拔为公司铸锻钢事业部水压机锻造厂副厂长。从一名高技能人才走向管理岗位，得益于公司对产业工人高技能人才队伍建设的重视。”中国一重首席技能大师刘伯鸣感慨地说，“技能工人以往就是在车间干活，很多高难度、打破垄断的锻件虽然完成了，最多就是多给一些奖金，但是在精神层面的鼓励很少，久而久之也有一种挫败感。企业通过体制机制改革打通‘五类’人才通道，我们有机会从生产一线走上更加重要的岗位，实现自己的人生价值，发挥和扩大劳模精神的示范引领和激励作用，获得了物质和精神上的双重收获。”

　　体制顺则人才兴。中国一重率先打破工人干部体制壁垒，先后破格提拔3名优秀产业工人为副厂长，更有10个工种33人从技能岗位晋升到工程师和高级工程师。同时，中国一重建立了岗位练兵台，把优秀人才交给技能大师、大工匠培养，通过“传帮带”使更多技能人才脱颖而出，“大国工匠”的榜样力量已深深扎根在振兴老工业基地的发展沃土之中。

　　搭建企业与职业教育贯通发展“立交桥”

　　不可否认，“工匠精神”的缔造始终是产业工人队伍建设的灵魂所在，更是产业工人孜孜不倦奋斗的根源所在。多年来，齐齐哈尔市先后涌现出中国一重刘伯鸣、雄鹰集团崔立新等众多全国技术能手、龙江大工匠和鹤城大工匠。中车齐车公司王海技能大师工作室、一重技师学院王占平省级技能大师数控工作室等，激发和带动了更多产业工人向技能人才转型。2019年，全市44家装备制造规上企业组织的近千场“五小”创新活动，就提出合理化建议1.5万余条。截至目前，齐齐哈尔市已建立大师工作室26个，其中国家级4个、省级9个；劳模工作室82个，其中国家级1个、省级23个。市本级各类培训主体面向企业职工共开展培训13660人，拨付补贴1284.7万元。

　　一支高素质人才的打造离不开专业院校的培养。2019年，在齐齐哈尔市委市政府产业工人队伍建设工作推进下，市委组织部、市总工会、市人社局为一重技师学院秋招工作贡献了巨大努力。他们不辞辛苦驱车一万多公里赴七区九县开展对接督办工作，范围覆盖500个村屯，对接县、镇近120所学校。一重技师学院实现了全年全日制招生1926人，非全日制招生4166人，全省排名第一。

　　“我们获得省专项奖补资金2723万元，用于学院教学仪器设备购置和部门基础建设”。一重技师学院刘金环说，这笔资金使学院教学设施实现了由工业3.0向工业4.0转变，机械加工实现了数控多轴培养能力和智能制造培养能力，推进学院迈向全国优秀技师学院。”2019年秋招，一重技师学院、市技师学院、北钢技校、二厂技校等招生同比增长81%，其中装备制造专业增长97.7%。

　　在专业院校招生如火如荼之时，齐市还协调中国一重、建龙北钢等5家装备制造企业与市技师学院、一重技师学院签订企校合作协议，促成中国一重、建龙北钢和益海嘉里分别与相关职业（技工）院校开展“招工即招生、入企即入校，企校双师联合培养”企业新型学徒制。市技师学院、一重技师学院、二厂技校分别就机电一体化技术、数控技术应用、锻造成型等专业，进行了人才培养方案优化。同时，全市7所开设装备制造类专业的中职院校，与省内高职院校签订中高职贯通培养协议书17份，搭建起中等职业院校与高等职业教育贯通发展“立交桥”。

　　以市场规律为导向招贤纳士

　　近年来，齐市依托市委组织部成立人才发展与服务中心，依托富拉尔基开发区与燕山大学合作成立市产业发展研究院，依托市工信局企业发展服务中心成立全市政校企联盟，多方位多角度多形式搭建起“政校企”一体化人才培养模式。

　　不仅如此，以市场规律为导向招贤纳士始终贯穿于齐市人才队伍建设始终。为更好地引入人才、留住人才，市委组织部、市住建局组织城投公司计划装修改造人才公寓200套目前已完成51套，组织城投公司和各区筹集房源309套，组织商品房团购60套。与此同时，就业局对企业接收职校技校生见习和就业给予补贴；医保局支持和鼓励企业在参加职工基本医疗保险基础上，建立企业补充医疗保险，由企业自行管理，用于本企业职工医药补助，减轻产业工人就医负担；市人社局将中级以下职称评审权下放到具备评审条件的规模以上大型装备制造企业；市总工会联合市委宣传部及大型企业多次举办单身青年职工联谊会，牵手成功60余对。

　　举全市之力为人才队伍建设燃薪助力的同时，劳动光荣、创造伟大已在鹤城大地蔚然成风。为不断提升新时期产业工人的自豪感、获得感，齐齐哈尔市逐渐增加产业工人“两代表一委员”占位比例，党代表占比4.7%、人大代表占比9.5%。2019年新增补市政协委员中产业工人由原来的2人增加到9人，全市表彰劳动模范294人中企业高技能人才占60.1%。今年推荐全国劳模9人中产业工人占比55.6%，累计评选表彰鹤城大工匠、工匠和技术能手83人，全部来自一线优秀产业工人和专业技术人员。