教育

提素

黄梅县:“以比促练、以练促用”钻业务、练技能、强服务

2020-07-11 11:23:10 来源:中国劳动保障新闻网

  为切实践行以人民为中心的发展思想,深化“放管服”改革和优化营商环境,不断提升全县人社全体干部职工为民服务能力和水平,湖北省黄梅县人社局按照省厅和市局统一部署,全面开展业务技能“练兵比武”活动,积极动员干部职工真学、真比、真用,做到以学促践、以赛促效,切实提升工作人员的服务意识、服务水平、服务能力,真正做到“业务精、服务好、效率高、形象佳”。

  积极宣传全员学。“技能练兵比武”活动是促进行风建设工作顺利推进的重要手段,是确保行风建设任务顺利完成的重要保障。自启动业务技能练兵比武活动以来,黄梅县人社局高度重视此次活动,在前期广泛动员、深入宣传的基础上,召开专题会议进行安排部署,要求局机关各股室和局属各经办机构传达落实练兵比武实施方案,加强工作对接,细化工作方案。在统筹抓好疫情防控的前提上,发动窗口工作人员,依托全国练兵比武学习答题平台,积极参加“日日学、周周练、月月比”活动,养成良好学习习惯,做到展实景、拼实力、求实效,以比促练,以练促用。

  全面系统扎实学。在全员学习的基础上,窗口单位紧密联系工作实际,制定学习措施,拓展业务练兵形式,展示岗位练兵的成果。重点围绕《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规与业务知识。将“练兵比武”题库学习与“两学一做”学习教育相结合,利用“学习强国”APP、“微型党课”“党建在线”等平台,通过线上线下有机结合,动员干部职工进行“每日一练”,增强学习的主动性和自觉性,切实领会把握丰富内涵和实践要求,着力提高政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

  主动跟进比着学。为巩固练兵比武效果,7月3日,组织开展全县人社系统窗口单位业务技能练兵比武选拔赛。此次选拔赛是在全员岗位练兵的基础上,从本系统、本单位内优选人员组建而成的,共13人参赛,选拔赛采取现场闭卷考试的方式进行,试卷含有单选、多选、填空、判断、简答、案例分析等题型,内容涵盖就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等人社系统各项政策业务,侧重对人社领域法律法规和政策知识掌握情况。

  黄梅县人社局表示,此次选拔赛活动,以比促练、以练促用,在全县人社系统掀起学政策、钻业务、练技能、强服务的热潮,加快培育选拔一批政治过硬、业务精通、作风优良的服务能手,进一步提升全县人社系统窗口单位为民服务能力水平,夯实系统行风建设基层基础。(胡秋玲)

编辑:高爽

图片新闻

职教

  • 探索“产教融合” 校企“双元”育人

    广州体育职业技术学院与广东睿荣教育文化产业有限公司合作成立了“广州体育职业技术学院睿荣体育产业学院”。

  • 职教应积极培养“AI+应急”人才

    如何瞄准“AI+”快速发展背景下的办学机遇,培养一大批能够面对各类重大突发公共安全事件进行处置与管理的技术技能人才,探索出“AI+应急”人才培养的新路径,已成为职业院校面临的重大课题。

评论

资讯

新闻日历
 
关于我们 | 版权声明 | 违法和不良信息举报电话:010-84151598 | 网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright © 2008-2022 by www.workercn.cn. all rights reserved
扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×