“小康之车”开回家

　　企业的健康快速发展离不开广大员工的辛勤付出与奋斗，“方大轿车”奖励政策既是企业与员工共享发展成果的一项关爱政策，更是企业对广大员工和方大一起同舟共济、拼搏奋斗的感谢与奖励。企业“以员工为中心”，激励着员工把企业当成自己的家来奋斗，正是在全体员工的辛勤付出与努力下，方大九钢抓住了国家供给侧改革的有利契机，战胜了各种困难与挑战，创造了近几年钢铁企业发展的奇迹。2015年，在钢铁行业遭遇历史冰河期、多家钢铁倒闭破产、行业大面积亏损的严峻形势下，方大九钢没有亏损，并出台了“不减一个员工，不减员工一分钱工资，不减员工一分钱福利待遇”的“三个不减”政策；2016年，钢铁市场刚刚好转，方大九钢厚积薄发，成功跃居行业先进……

　　取得连年优异业绩的同时，方大九钢坚持“以员工为中心”，秉承“方大发展为了员工、方大发展依靠员工、方大发展成果由员工共享”的理念，企业员工的收入、福利待遇逐步提高。除了“方大轿车”奖励政策，该公司还有“孝敬父母金”“基本工资增长”“方威励志奖学金”“方大养老金”“员工、员工子女、员工配偶、员工父母医疗资助政策”“手机福利”等福利关爱政策，同时企业完成利润目标还向员工发放红包，福利范围覆盖员工衣食住行、教育医疗养老等各个方面，真正实现“一人在企，全家受益”，包括这次发放的“方大轿车”在内，企业各项福利关爱投入累计超过13亿元。许多员工从当初进厂时无房无车到如今有房有车有存款，真正实现了小康生活。员工们幸福小康从梦想照进现实的历程，正是“幸福生活都是奋斗出来的”的最好写照。