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方大萍安钢铁:这个劳模创新工作室成为员工技能提升“加油站”

2019-12-25 13:10:38  来源: 中工网

    “劳模创新工作室”成为生产一线人才“孵化器”

    “夏艾华劳模创新工作室”成立之后,不断吸纳专业、技能人才,现有高级技师2人,技师1人,工程师2人,助理工程师3人,高级工7人。他们努力在实际工作中发现问题、解决问题,共同开动脑筋,攻坚克难。

    立足现有设备,工作室在新技术研发与推广、工艺研究与改进、节能降耗改造与应用等领域,组织实施技术创新、服务基层一线等多项创新实践活动,设立专项课题,精心实施技术攻关,为公司技术创新和生产水平提升提供了有力支撑。

    以劳模创新工作室为平台,该厂大力开展岗位练兵、技能培训,以师带徒,以老带新、传帮结带,采取“一带一”或“1+N”的形式,为轧钢工序定向培养熟练工和具备专业技术资格的后备人才。工作室还设置了三个实操培训基地,遵循“贴近实际、见效快、易推行”的原则,组织对岗位员工进行专业技术技能培训。从基层选拔公认的有经验、有技术的技术员、操作工担任授课教师,采取现场示范、教学的方式,迅速提高学员操作能力。

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编辑:陈莉辉

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