在陕钢集团龙钢公司炼铁厂这个大炼炉里，他们凭借着坚韧不拔的毅力，坚守工作岗位，从一名普通的维修工一步步成长为一名环保设备“专家”，用自己的实际行动诠释着企业“想干事、会干事、干成事”的“干事”文化，展示了钢铁人不畏艰辛、勇往直前、善打硬仗的铁人形象。他们就是该公司炼铁厂动力作业区维修钳工。

　　人物一：设备管理的行家里手——赵海文

　　赵海文，从事维修钳工工作二十余年。作为一名钳工，能够准确判断设备故障是他给自己提出的基本要求。为了练好这项基本功，他每次点检设备都要逐一查看气力输灰曲线图、滤袋压差变化、反吹运行周期、灰仓落料量、刮板机输送位置等运转情况。多年的坚持不懈，他扎实的基本功和丰富的操作技能，对设备故障准确性判断达到100%，真正练就了一双“火眼金睛”。

　　2019年3月，450m²整粒除尘气力输灰系统经常出现管道堵管、冲刷、圆顶磨损问题。他看在眼里，却急在心中。历经三天没日没夜的摸索，他创新提出“一分为二”改造方法，通过投用两个切换阀控制输送程序，将一根管道分两个不同循环等措施，顺利将困扰长期的设备顽疾破解消除。

　　“他不仅摸得清设备的‘疼痛发热’，也始终致力于设备技术改造上，是我们环保设备的行家里手。”身边的同事这样评价赵海文。

　　人物二：技术创效的带头兵——谭龙龙

　　学历不高却被称为“研究生”的谭龙龙，总是喜爱研究设备零件。纵观他的成长履历，创新工作始终贯穿其中。他以降本增效为工作切入点，时刻紧盯铁前成本管控目标，不断学习，转变观念，全力做好降本创效的基本功。

　　今年以来，为了进一步提高设备利用率，谭龙龙仔细分析除尘器结构，对比各项参数变化，在技改方面大显身手，大胆提出实施刮板机“拼接术”，将废旧链接进行二次利用，顺利完成废旧链条拼接200余米，直接为企业降本20万元；他创新提出各类废旧气缸“换位法”，通过将废旧气缸经过密封更换，废旧气缸顺利实心重新上岗，为企业年可创效5万余元……

　　人物三：安全生产的主心骨——张晓军

　　作为维修班组带头人，班长张晓军日常工作做的最多事情就是观察除尘风机运行状况，从数据判断风机有无异常。工作以来，他总是第一个来，最后一个下班回家。对于设备，他总是那么“小心眼”，出现任何风吹草动，他总要第一时间到达现场，分析原因，制定对策，昼夜连轴转已成为了他工作的常态。

　　每年冬天来临前，为了防止压缩空气管道有结冰现象，影响气源压力。他都会未雨绸缪，顺着气罐管道沿线检查，爬高走低，一个挨着一个阀门检查，管道从皮带走廊穿过去，他就会顺着皮带走廊穿过去，把所有的问题提前消灭在萌芽状态。他的一言一行，都能彰显出一个班组长该有的模样，他总用榜样的力量影响着身边的人。

　　工作没有终点，只有起点；没有最好，只有更好。在以后的工作中，这群维修钳工将会一如既往高标准要求自己，扎扎实实，做好每一项工作，为钢城环保工作贡献自己的力量。（吉小玉）

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