“作为基层专业技术人员，我们要牢记使命、学思践悟、深学笃行、奋楫争先，遇到更多的朋友和更好的自己……”陕钢集团2020年第一期钢铁专业技术人员提升培训开班典礼上，陕钢龙钢公司炼铁厂高炉作业区作业长王鹏作为铁前学员代表分享了他的感悟。

　　王鹏扎根高炉近十年，始终牢记一名钢铁人的担当和使命。火红的铁水不仅像雨露一样滋养着他的梦想，也让他在栉风沐雨中，淬炼出坚如磐石的钢铁性格。

　　追忆钢铁的那段“红色记忆”

　　2010年，毕业于西安建筑科技大学冶金工程专业的王鹏，一个筑梦钢铁的青年，怀着对钢铁的热爱，进入龙钢这个大家庭。“既然选择了，就要全力以赴。”这是王鹏当初告诫自己的话语。多年以来，他一步一个脚印从炉前工干到工长，再从工长干到炉长，直到现在的高炉作业区作业长。

　　“两年前，4#高炉停炉大修的时候，‘白+黑’连轴转，现在回忆起来虽然很苦，但是那段时间也成长了……”这是一段在王鹏脑海深处永远抹不去的记忆。那是2018年3月，正值4#高炉停炉大检修关键时期，作为丈夫，他本该在医院陪护妻子待产，但身为4#高炉检修阵地指挥官，他毅然选择驻守检修一线，和兄弟们一起在30米高的炉顶更换气密箱、在停炉降温的风口旁，推敲检修计划……回忆起跟进炉内扒料的那段回忆，他说：“那是一种极难想象的‘烤’验。”

　　“经历为期43天检修后，2018年4月9日钢花飞溅、铁水奔流的那一刻，激动的泪水让我模糊了火红的铁花……”回忆那段过往，王鹏动情地说道。

　　探寻提质增效的“冶炼之道”

　　2019年，作为4#高炉炉长，他紧跟公司“提质增效、追赶超越”主旋律，抓住高炉生产核心与重点，创新思维，深度攻关“提煤降焦”工艺课题，将生产任务和指标进行日、周、月精准分解，从安全、环保、设备、生产、工艺技术等专业目标全方位入手，并运用炉况分析制，创新推行产量、指标日通报制，从外围上料、渣铁排放等方面不断进行高炉指标提升攻关。同年，为了缩小同行业差距，寻求铁前效益最大化，他从技术研究与经济效益角度出发，突破传统思维定式，不断向行业先进高炉对标，学习先进操作经验，重点突破铁前生产经营系统难题，探寻高效生产最佳方案。

　　在他的带领下，高炉团队全员合力，拧成一股绳，多次刷新高炉日产纪录和月产纪录，成功使铁、硅含量从原来的0.41降到0.38，焦比、利用系数等技术经济指标跃居同行业先进水平，为公司提质增效、追赶超越做出了积极贡献，个人也收获了龙钢公司“管理创新突出贡献奖”“2018-2020年度五一标兵”等多项荣誉。

　　播撒学传帮带的“希望种子”

　　今年2月份，为了给奋战“788”高效冶炼打下坚实基础，5#高炉展开了一场与时间竞技的大检修。检修期间，在空间狭小和透着阵阵寒风的放残铁平台上，王鹏手持氧气管对准残铁口开始吹烧，一分钟、两分钟、三分钟……高炉的余温早已将他的衣衫浸湿，而在他的瞳孔只有那一个火红的点。“16:30分，残铁的铁花终于流了出来，终于啃下了这块硬骨头。”在王鹏全神贯注的回忆中，笔者看到了一股永不服输的精神。

　　“没有谁生下来就是天之骄子！作为钢铁男儿，都要经历无数次劳保鞋灌矿粉的尝试……”在讨论“精料入炉”课题时，王鹏这样说。

　　自今年4月王鹏开始担任高炉作业区作业长以来，他克服原燃料表观质量不佳和焦炭种类参差不齐等不利因素，推行副工长每班到槽下查看焦炭粒度大小及筛分情况等看矿机制，不断强化铁前炉料优化，确保净料入炉、精料入炉。同时，充分利用工班长培训授课平台，常态化开展月度工艺课程培训，细化从焦炭料位、煤气利用、喷煤量变化等多角度、多层次授课，在铁前系统各角落播撒着“学传帮带”的种子。

　　逐梦的路上，自强者将大鹏展翅。经过近十年的钢铁淬炼，相信王鹏在奋斗“国内一流、行业领先”总目标和“高效冶炼”的浪潮中，必将不负韶华，尽显男儿钢铁担当。（张洁）