工人日报客户端8月1日讯 “这份工作很好，做到既能照顾孩子，又能解决生活上的困难。”新疆阿克苏南城街道热汗古丽·阿不力孜独自一人抚养儿子。因为身体原因，她没有办法外出就业，也没有任何经济来源。有阿克苏市总工会驻南城街道火车站社区“访惠聚”工作队的帮助下，她在家门口找到了合适的工作。

　　“坚持问题导向，发挥工会组织优势，注重系统解决，强化培训提升就业能力，创业帮扶释放杠杆效应，促进各类群体多渠道高质量实现就业创业，打出‘组合拳’，下好‘一盘棋’。”新疆维吾尔自治区总工会相关负责人告诉记者，疫情暴发以来，新疆工会创新方法，坚持就业优先战略和积极就业政策，在强化培训提升就业能力、创业帮扶等环节多点发力，做好疫情防控期间困难职工帮扶工作，确保2020年底全区城市困难职工同步迈入小康社会。

　　对接公共资源，推动就业相关政策落实。自治区总工会与相关部门单位主动对接，认真梳理国家和地方关于就业方面的政策法规，加强对困难职工家庭应届高校毕业生政策的解读和宣讲，引导困难职工家庭高校毕业生树立正确择业观。充分运用各级主流媒体和工会宣传阵地以及新媒体，开展有针对性的政策推介宣讲，提高相关政策和活动知晓度。加强与人社、教育等部门的对接，把困难职工家庭高校毕业生就业工作纳入政府就业工作之中。重点关注困难职工家庭高校毕业生在劳动合同、工资收入、安全生产、休息休假等方面的权益落实情况，维护他们的合法权益。

　　强化信息沟通，实现职业介绍有效对接职业供求信息。以需求为导向，开展精准性就业服务。自治区总工会动员全区各级工会通过开展阳光就业暖心行动，对有就业意愿和帮扶需要的困难职工家庭全日制普通本专科（含高职） 及以上学历的应届毕业生实现就业服务全覆盖。各地工会认真开展困难职工家庭就业对象调查摸底工作，准确掌握需要帮扶的困难职工家庭高校毕业生人数、就业状况、就业意向、就业能力等信息。重点对“零就业”困难职工家庭高校毕业生实施“一对一”就业服务。持续深入开展“春风行动”“就业援助服务月”和“民营企业招聘(周)月”活动促就业岗位对接。各级工会组织通过组织招聘活动、强化指导服务。向劳动者和企业提供劳动保障、权益维护等法律咨询服务，维护劳动者和企业双方合法权益。

　　此外，持续开展“社会化工会工作者”招聘工作，通过工会购买就业岗位缓解高校毕业生就业。为助力做好常态化疫情防控形势下高校毕业生就业工作，自治区总工会在原来每年300个招聘岗位的基础上，今年增加招聘岗位至2000个。重点面向大中专毕业生，优先考虑建档立卡贫困家庭毕业生、零就业家庭毕业生、低保家庭毕业生等；退役、复转军人等。选聘的近2000名社会化工会工作者，将充实到基层工会。（工人日报-中工网记者吴铎思 通讯员贾丰会）