原标题：漫画、家书、宣誓、体验……只为让你牢牢记住它！

　　这个六月是第20个全国“安全生产月”，主题为“落实安全责任 推动安全发展”。安全大于天。自身多一份小心，家人就能多一份安心。让我们走进车间班组，看看生产一线的安全提示——

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　　这则安全生产漫画取材于中化六建青海中复神鹰项目浇筑水泥期间，安全员们连夜驻守施工生产一线，吃饭也不下装置，紧盯施工安全。康田 绘

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　　近日，中国中铁电气化局运管公司上海维管处徐州维管段新“到货”的安全标语得到员工点赞。原来，每年安全月期间，运管公司会广泛发动员工进行安全标识创作。大家结合自身工作实际，创作出了大量贴近生产生活的原创作品，促进了安全文化在基层落地、生根。廖娜 朱旭冉 摄

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　　南堡采油一区以“安全生产月”活动为契机，开展“安全家书”活动，把安全教育寓于亲情呼唤之中，在一声声安全嘱托中彰显情感力量，让每一名员工时时刻刻感受到亲人的关切，真正体会“高高兴兴上班，平平安安回家”的含义。张雯 摄

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　　在抚顺石化洗化厂磺化车间厂房，悬挂着这样一条标语：“以人为本，追求零伤害、零污染、零事故目标”。炼化企业易燃易爆，介质还有毒有害，大家进到厂房就会看到标语，起到警示作用。操作时，大家会配戴好防毒面罩，排酸时穿好防酸服等劳动防护用品，防止人身伤害。车间的酸碱等危险废物也排到废物桶里统一收集，由有资质的厂家统一处理，车间还在熔硫间安装了轴流风机，加强通风，不断改善作业环境。王秋 文 冯璐 摄

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　　这里是河南豫光金铅股份有限公司于2017年建成的世界上单系统最大的铅冶炼生产线熔铸车间。这个车间，承载着豫光新时代高质量绿色发展的重任，是我国有色工业铅冶炼第五次技术装备升级的核心车间。车间内，“居安思危、警钟长鸣”的安全标语时刻提醒大家要牢记安全规程，确保安全作业。 李艳 文 董晓峰 摄

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　　绥化工务段绥化车间在安全生产文化建设过程中，用职工自己的安全警句来警示自己，用职工自己的现场作业标准照片来对照自己。通过设立以安全图片、亲情文化、安全精神、温馨提示等职工喜闻乐见的内容为主题的安全文化墙，让安全文化看得见、摸得着，贴近工作贴近实际，有效地引导干部职工在现场安全生产中，实现“要我安全”到“我要安全”的提升。吴健 摄

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　　6月15日，冀东油田机械公司容器制造分公司职工田艺和郑海涛正在有条不紊地准备当天生产所需管束。这个分公司有着23年容器类产品制造历史，“你对违章讲人情，事故对你不留情”这则警示标语始终悬挂在车间最醒目的位置，时刻警醒员工安全生产无小事。张单 摄

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　　在安全生产月，中铁电气化局一公司天津分公司太中银项目部接触网专业举办了以“落实安全责任，推动安全发展”为主题的宣誓活动，增强员工安全意识，夯实安全基础。段陆琪 摄

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　　6月开始，中铁电气化局一公司集通项目部将“体验式安全教育”引入施工安全管理之中，全员分批次培训，开启安全教育新模式。安全体验区设置安全帽撞击、灭火器演示及VR安全体验等项目，将安全生产教育理论课的书本知识，变成“身临其境”体验式的情景课，让工作人员感受到了施工过程中存在的各种危险因素，增强自身安全防范意识。孙江昆 摄

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　　安全生产月来临之际，延长石油延安炼油厂举行“迎七一、保全运、迎国庆”大干四个月安全生产劳动竞赛动员会，还在厂区、生产区醒目位置悬挂安全标语、图片，警示广大员工时刻不忘安全、牢记安全生产、扎实抓好安全生产工作。 曹锋 摄

你问我答

　　“请回答车工上岗前应注意哪些事项？”一天，首钢集团水钢博宏创业分公司团支部书记孔伟来到该公司“校企共建”机加工基地生产现场，进行“三规二制” 岗位“抽问抽答”。

　　“不能戴围巾、穿拖鞋、凉鞋。”正在干活的青工陆文志停下车床，认真地回答。

　　“在机床转动过程中戴手套清理渣屑可以不？”

　　“不可以。”

　　“绝对不可以，还要戴防护眼镜，女生要把头发扎在安全帽里，像杨小伟一样。”车工段松的抢答，引得大家笑起来，不由让刚才略显严肃紧张的气氛变得轻松起来。

　　“开车前要检查信号、传动、防护、电器等装置是否有效安全，要夹紧刀具和工件。”入厂两年多的王璐，对岗位操作知识和安全技术规程掌握得很扎实。

　　“你们不仅要有安全的意识，更要有安全的行为，光说得好听没用。”班长杨小伟不放过教育的机会。

　　“你们都是家里的宝贝，单位的宝贝，不允许在安全上有任何差错，所以你们得牢记安全要求，落实安全责任，我会随时抽问你们，答不上来就罚你们背一百次安全规程。”孔伟叮嘱青工们。

　　“抽问抽答”是水钢博宏创业分公司加强青工安全管理和教育的一项内容，通过这样的方式，提高青工对岗位安全知识的理解、掌握、运用能力，引导青工立足岗位学技能、提素质、除隐患、守安全。（沈小平）

一丝不苟

　　“光明，你听，这种声音表明接地桩下面有石头。这根接地桩要换个位置重打！”6月14日，在河南油田新5514井注氮井场，油服中心特车大队注氮队1200-3注氮车组班长谭栋梁一边气喘吁吁地将刚刚打入地下的一根接地桩拔出，一边提醒注氮工秦光明、焦延飞加快进度做好安全措施。

　　20分钟前，他们刚从新EX49井转场过来。每搬迁一口井施工，他们都要按标准把所有安全措施做一遍。接地桩深度不够，会影响接地系统导电性能，车载发电机或带电体一旦发生漏电，就会对设备和人身安全构成威胁。

　　不容多想，谭栋梁重新选择一块适合打接地桩的地方，让秦光明、焦延飞配合着自己用榔头把接地桩砸入地下。

　　“班长，不就差几厘米吗？这旷郊野外的又没有人检查，差不多就行了，再说即便发生漏电，不还有漏电保护器吗？这大热的天，搁得住重新打吗？”看到班长湿透的衣背，秦光明有些心疼地说。

　　“标准就是标准，差1厘米也不行。安全标准没有‘差不多’，只有‘行’还是‘不行’！每一项安全措施必须一丝不苟地做扎实，才能保证安全生产！”谭栋梁的话让秦光明顿时觉得很惭愧，急忙帮着班长捋顺接地线。

　　“我知道你小子脑子活，点子多，这是好事。但，要用在正地方……说话间，一根长长的接地桩，在一锤锤的重击之下，全部打入地下。连接导线、紧固，检查，秦光明检查确认之后，在“接地装置可靠完好”一栏后面郑重地打勾，并签上自己的名字。

　　30分钟后，所有安全措施确认完毕，井场上响起了注氮车的轰鸣声。（鲁海涛）

缝出生命守护防线

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　　KC组是深圳市兴业卓辉实业有限公司生产部所属的防护服生产小组，一条小组线有24人，被称为“最强赋能班组”。疫情期间，为满足全国各地抗疫一线医疗防护服的需求，兴业卓辉于1月27日紧急复工复产，KC组工人纷纷响应，克服种种困难，从四面八方赶回公司加紧生产。因人手不足，工人们主动发动亲朋好友加入生产，车间老员工及一线品质人员主动请缨“以老带新”，极大地提高产量和生产效率。从1月到3月，KC组共生产出超30万件防护服支援抗疫一线，KC小组也荣获2020年“深圳市先进集体”称号。