原标题：工会牵头设立实验室并及时“添砖加瓦”，多措并举鼓励职工创新——（引题）

　　锦江集团为职工创客搭建平台（主题）

　　将“鼓励职工科技创新、奖励群众性发明”列为服务职工实事项目（副题）

　　中工网讯（工人日报-中工网记者钱培坚 通讯员李佳敏）在日前举行的2021年上海职工科技节上，锦江国际集团云门锁项目获得“第三十三届上海市优秀发明选拔赛优秀发明银奖”。据悉，诞生云门锁项目的“产房”正是锦江集团工会牵头搭建的“锦江实验室”。

　　“2018年，工会就给我们开辟了一块‘自留地’做业务考核的考场，那便是实验室的前身。”说起“锦江实验室”的由来，云门锁项目负责人凌晨十分感激企业和工会支持职工创新，“随着我们需求的增加，工会还及时地为实验室‘添砖加瓦’。”

　　凌晨告诉记者：“对于酒店行业来说，在解决‘飞房’问题时，门锁、门禁的管控是至关重要的一环。虽然技术突飞猛进，但该领域20多年来一直没有大突破，根源在于创新与风险高度相伴，服务行业有时候没有那么多机会去试错。如果没有集团与工会的支持，没有实验室和容错机制，我们不可能大胆地去创新。”

　　记者看到，实验室根据真实酒店机房环境搭建，各种研发设备、设施一应俱全。该集团工会在不断帮助完善实验室的同时，还资助“锦江云管家”项目的研究，为的是将各种酒店有音源设备和云门锁联结，提升顾客的入住体验。

　　近年来，该集团工会力推职工创新发明工作，即便在酒店业受新冠肺炎疫情影响的时期，也给了凌晨等职工创客们施展拳脚的舞台。在得知该团队要啃云门锁这块“硬骨头”时，工会首先给该团队一笔购书经费，在云门锁投入使用后，该团队继续进行多次更新优化。在此过程中，集团和工会的支持更是发挥了强大的推动作用。“我们不再是关起门来搞创新，除了内部交流，工会还安排技术部门与业务部门切磋，不断完善云门锁的功能。”凌晨说。

　　据介绍，云门锁项目的研制成功，不仅提升了企业品牌美誉度，推广使用的54家店产生近千万元的产值，也优化了酒店顾客的入住体验。

　　该集团工会在连续第8年对技能晋升职工和带教师傅进行配套奖励的基础上，还通过有关平台为职工申报市级合理化建议和先进操作法创新奖项，对职工岗位上产生的小创造、小发明并且成功申报集团职工先进操作法和技术创新成果等项目，也均予以一次性奖励。今年，该集团工会已经将“鼓励职工科技创新、奖励群众性发明”列为服务职工十大实事项目之一。

　　据了解，在2021年上海职工科技节上，锦江集团工会被评选为“上海职工科技节优秀组织单位”，该集团各企业上报集团的科技项目数量、职工参与度、单位覆盖面，以及最终获奖情况，均为企业历年最高。