中工网讯 据劳动新闻消息，“困难帮扶、建会入会、技能培训、法律援助……仅仅4年时间，我们就完成了服务升级‘三连跳’，实现了职工保障无死角。”9月3日，谈到吉林省白山市总工会职工服务中心这些年的变化，负责人李玮感慨良多。

　　2017年，白山市总工会困难职工帮扶中心退出历史舞台 ，白山市总工会职工服务中心应运而生。如今，以白山市总工会职工服务中心为轴心，全市7家职工服务中心和238家职工服务站同频共振，形成了市、县、乡镇（街道）、企业社区四级服务网络平台，架起了工会组织联系服务职工群众的“连心桥”。

　　基础工作做细做实。困难职工帮扶救助是全市职工服务中心（站）的基本职能，在白山市总工会职工服务中心的指导带动下，各级职工服务中心（站）先后为12000余名困难职工建档立卡，实施动态跟踪服务。不仅帮助困难职工提前一年实现解困脱困，还将帮扶服务内容由救助、维权、助医、助学、就业服务等扶贫济困工作向心理咨询、心理疏导、职工文化建设等精神文化需求延伸。

　　重点工作做特做强。白山市总工会职工服务中心通过“春风行动”“就业援助月”、专场招聘会、校企对接等形式，积极搭建供需双方沟通交流渠道，同时建立以未就业大学生、下岗失业职工、农民工等为对象的培训资源数据库，为其提供技术技能专业培训，对有创业意向的困难群体开展创业培训及指导。在吉林省总工会的大力支持下，全市还建成10家职工创业就业实训基地。近年来共举办用工招聘场次76场，吸引域内外企业500余家，提供用工岗位3500余个，培训下岗失业人员及农民工4000余人。释放职工“双创”活力，积极开展“双创”小额贴息贷款，共发放贷款3573万元。

　　普惠工作做深做广。前不久，全省“关爱户外劳动者行动”及“普惠服务行动”现场会在白山市召开，由白山市总工会职工服务中心牵头打造的全市75家工驿站建设经验得到一致认可，白山职工通过扫描二维码即可随时掌握市区内各工驿站的准确位置，就近就便进行休息。依托职工服务中心这一“前沿阵地”，白山市总工会纵深推进“法院+工会”维权模式，积极开展劳动关系领域社会组织工作，与24家社会组织建立合作，构建了法院、司法、律师和社区志愿工作者联动体系，促进维权工作往深里走；多渠道、多角度推广职工互助保障计划，全市职工互助保障参保人数达到4.7万人；依托白山市总工会官方网站开辟网上服务功能板块，让广大职工群众在生产、生活、就业、权益保障等方面感受到全方位、多渠道、一站式的服务。（劳动新闻记者 许翔宇）