原标题：江苏省工运事业和工会工作“十四五”发展规划出台

　　工人日报-中工网记者 黄洪涛

　　10月15日，江苏省总工会召开新闻发布会，发布《江苏省工运事业和工会工作“十四五”发展规划》。

　　江苏省总工会一级巡视员马永青介绍，这次制定江苏工会“十四五”规划的一个鲜明特点是，在围绕中心、服务大局中谋划江苏工运事业和工会工作“十四五”发展规划，更加聚力服务高质量发展、更加聚焦促进职工共同富裕、更加注重促进国家政治经济安全、更加有效推进工会治理体系和治理能力现代化建设。

　　《规划》明确了坚持以党的全面领导为统领、坚持以新发展理念为指引、坚持以职工群众为中心、坚持以改革创新为动力、坚持以引领动员为抓手、坚持以维权服务为重点的基本原则。提出了今后5年的奋斗目标，主要包括职工思想引领达到新水平、职工建功立业展现新面貌、维护职工权益取得新成效、精准服务职工实现新提升、工会改革创新形成新局面、工会组织自身建设迈上新台阶等6个方面；科学设置了素质提升、依法维权、精准服务、组织建设等四大类20项主要指标，对未来5年的江苏工会工作提出明确的量化要求，既使规划更具操作性，又使工会工作质量更好衡量和考核。

　　《规划》从10个方面谋划了未来5年的重点工作：一是加强职工思想政治引领，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走；二是团结动员广大职工建功“十四五”、奋进新征程，做新时代的追梦人；三是着力推进产业工人队伍建设改革，建设高素质劳动大军；四是依法维护职工合法权益，让广大职工有更多的获得感、幸福感、安全感；五是建立高标准职工服务体系，努力提高职工生活品质；六是构建新时期和谐劳动关系，推动高效能社会治理；七是加强智慧工会建设，深入推进工会治理数字化、服务智能化协同发展；八是牢固树立“大抓基层”工作导向，充分激发基层工会组织的生机和活力；九是深化工会改革创新，不断提升改革的综合效能。十是全面加强工会系统党的建设，为工运事业和工会工作发展提供坚强保证。

　　《规划》提出了“十四五”时期江苏工会工作的主要任务和具体举措，结合江苏实际进行了若干创新，目标清晰、内容全面、措施得力。一是突出思想政治引领的政治责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装职工，强化社会主义核心价值观引领，精心组织实施职工素质建设工程，团结引导广大职工听党话、感党恩、跟党走，夯实党执政的阶级基础和群众基础。二是突出团结动员广大职工建功立业。广泛深入持久开展“建功‘十四五’、奋进新征程”劳动和技能竞赛，强化创新核心地位，发挥群众性创新活动优势，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导广大职工为推动高质量发展贡献智慧和力量。三是突出产业工人队伍建设改革。同步提升产业工人政治素质、政治地位，大力提升产业工人技能素质、赋能空间，同步推进产业工人发展通道、待遇提高，坚持党建、工建、产改一体推进，在促进产业工人不断成长上“铸魂”、顺利成才上“补短”、事业成功上“铺路”，建设高素质劳动大军。四是突出新就业形态劳动者入会和维权服务。以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者为重点，推动制定和修改完善有关法律法规和政策制度，做到教育引导、建会入会、维权服务一体推进。五是突出提高职工生活品质。将巩固拓展城市困难职工解困脱困成果同提升职工生活品质有效衔接，做优做实“安康·爱心驿站”“劳动者港湾”等户外劳动者服务站点等工会职工服务品牌项目，健全完善常态化帮扶工作机制，持续深化工会就业创业服务，提升为农民工服务工作水平，大力开展普惠性服务工作。六是突出构建和谐劳动关系。坚持维权和维稳相统一，健全劳动关系协商协调机制，落实“五个坚决”要求长效机制，切实维护劳动领域政治安全。