中工网讯 “游览青山绿水、瞻仰红色教育基地，心灵受到洗礼，身体得以放松，一次快乐疗休养让我充足了‘能量’。”来自福建省泉州市卫生系统的小陈，今年11月参加了由泉州市总工会组织的防疫抗疫医护人员疗休养专班，她回到岗位后表示，将不负韶华，继续冲锋在医护一线。

　　今年以来，泉州市总工会结合党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动，持续开展“我为群众办实事”实践活动。其中，组织职工参加疗休养活动，是市总工会2021年度为职工办实事项目之一。

　　参观古田会议会址，走进上杭才溪乡纪念馆，重温百年党史，赓续红色血脉；踏访永春北溪山水，体验美丽乡村建设成果……2021年，泉州市总工会安排专项资金550万元，用于全市职工疗休养工作。

　　据悉，今年共有1300多名职工参加疗休养活动。其中，市总工会组织300多名职工参加8期省级职工疗休养示范班；举办市级职工疗休养示范班20期，1000多名职工参加疗休养活动。通过疗休养活动，让职工群众凝聚在工会“大家庭”中，不断提升大家的获得感、幸福感、安全感。

　　根据职工实际需求，泉州市职工疗休养服务对象不断扩大，包括重点领域、重点产业、重大项目、重大工程、重大任务中突出贡献的优秀职工、金牌工人；苦脏累险等艰苦行业、企业艰苦岗位一线职工；快递员、外卖小哥等新就业形态劳动者优秀代表；防疫抗疫一线医务人员、基层社区工作者、脱贫攻坚一线职工等群体。

　　据了解，市总工会创新“学习+疗休养”模式，组织劳模工匠、优秀职工代表参加专题疗休养活动。每年组织劳模工匠等先模人物，以疗休养+读书班相结合的形式，组织职工一边学习、一边放松身心。对于在“泉工惠”平台参与答题竞赛，获得成绩前200名的职工授予“学习标兵”称号，并组织职工参加疗休养专班。

　　县级工会首次开展职工疗休养活动，是今年泉州工会职工疗休养工作的一大特色。为规范疗休养工作，泉州市总工会印发了《泉州市职工疗休养管理办法（试行）》，制定了《泉州工会职工疗休养规范实用手册》《泉州工会职工疗休养示范基地》，对全市职工疗休养工作组织开展、资金管理等作出具体要求，提供了制度保障。

　　同时，完善职工疗休养制度，推动疗休养活动提质扩面。长期以来，泉州市总工会关注关心一线职工疗休养工作，将职工疗休养作为市政府与市总工会联席会议议题，整合社会资源，扩大服务覆盖面，形成党政重视、社会支持、企业参与、职工共享的工作格局。今年，泉州市总工会命名聚龙小镇职工疗休养基地等5家单位为首批“泉州市职工疗休养基地”。同时，3家基地被命名为“福建省职工疗休养示范基地”。

　　组织职工参加疗休养，是对职工健康的关爱，也回应了广大职工对美好生活的期盼，让职工在放松身心之后更好地再出发。泉州市总工会将继续统筹安排党史学习教育和“我为群众办实事”等实践活动，为职工解难题、办实事，引领职工为奋力建设“海丝名城、智造强市、品质泉州”贡献智慧和力量。（李亮 谢秋菊）