工人日报-中工网记者邹明强 通讯员彭军超 李庆
早春三月,乍暖还寒。
刚上班,荆门宏图特种飞行器制造有限公司的生产车间里就已经热火朝天。今天需要加工一个对技术要求极高的部件,用¢5的钻头钻孔,公差要求0-0.05mm,要保证公差如此微小,负责这个部件制作的助力工程师陈小龙心里有点发憷。他的师傅、全国技术能手、荆门市劳动模范李中江看到后,把“李中江技能大师工作室”的同事们喊到一起,大家对照着图纸,针对焊接参数、焊接材料、焊接温度和组对尺寸、工艺参数等,你一言我一语的出主意,在工作室伙伴们的鼓励和帮助下,产品一次成功,获得军方的肯定。
在荆门,像李中江这样的省部级劳动模范、技术能手有325名,他们长期根植于生产一线,开展技术革新、发明创造、技术攻关、技术协作。
2021年起,荆门市总工会在全市大力推行以“名匠、名师、名队”为要素的“三名工程”,启动“劳模(职工)创新工作室”品牌化建设,以此推动全市产业工人队伍建设提档升级。在市总工会的大力支持之下,李中江等一批劳动模范和技能能手得到了市总工会从组织架构、运营管理、人才培训、资金帮扶、项目支持上的精准指导,使劳模工作室不再仅仅是“一块牌、一张皮、一个人、一间房”,而是实实在在的技术创新实践基地和人才培养基地,成为推动企业创新提质的强大引擎。
在“名匠、名师、名队”的培育上,荆门市总工会把“三名工程”纳入全市产业工人队伍建设改革方案中,组织各成员单位和责任单位相继出台了《关于大力推进技能人才队伍建设的意见》、《荆门市“荆工巧匠”队伍建设实施方案》等36个细化具体工作方案,投入2243万元打造高技能人才培养平台,通过产教融合、职业技能培训、新型学徒制培训、职业鉴定及大学生实习实训等培养和挖掘优秀的产业工人人才,为打造高素质的产业工人队伍提供有力的制度保障和平台支撑。
中国石化荆门分公司工会不仅组建了电工培训基地,还在根据各部门的实际成立了实训班,邀请湖北省技术能手、维修电工高级技师、中国石化荆门分公司电气技师工作室负责人付胜利对职工进行“手把手”的实训培养,带徒培养出高技能人才5人,高级工10人,一批优秀的人才成长为中高级技师和班组长。在企业新建重点工程280万吨/年催化裂化装置、55万吨/年高压加氢装置、20万吨/年烷基化装置、15万吨/年硫酸装置的电气施工项目中发挥出令人惊喜的先锋作用。
在“名匠、名师、名队”的组建上,荆门市总工会成立专班、投入专项经费,全面推进劳模(职工)创新工作室“七有”建设,确保每一家劳模(职工)创新工作室都至少有一名创新带头人、有5人以上创新团队、有功能明确的工作场地、办公设备和硬件设施,有健全的管理制度、有创新课题或攻关项目、有用于开展创新活动的专项经费。每年至少有1项创新成果得到本单位技术管理部门的认定并实施运用,产生一定的经济效益和社会效益。新洋丰农业科技股份有限公司在荆门市总工会指导下,投入专项资金、设备、办公场地,成立了由省技能能手、高级工程师汤三洲牵头,有10名技术人员组成的新洋丰农业科技股份有限公司汤三洲创新工作室,申报并获批为“农业部作物专用肥料重点实验室”,承担了科技部重点研发计划“化学肥料及农药减施增效综合技术研发”项目子项目研究,截止2021年10月底,新洋丰农业科技股份有限公司汤三洲创新工作室研发、生产、销售的新型肥料累计产量86.92万吨,同比增长30.47%;新型肥料累计销量84.34万吨,同比增长27.65%,五年内实现销量增长260%,劳模工作室成为了企业视若珍宝的“金疙瘩”。
在“名匠、名师、名队”的管理上,荆门市总工会在全市开展了“名师劳模建家带徒”活动,要求劳模(职工)创新工作室必须具有“三个化”:一是团队化,带头人要具备较高的专业理论水平、工作经验与创新能力,敬业爱岗、品德高尚、乐于带徒; 二是规范化,师徒结对必须签订《名师带徒协议书》,制定详细的培训工作方案,市级及以上创新工作室带头人每年带徒不得少于3名;三是成果化,工作室带头人要严格完成各年度带徒协议中的培训工作目标,切实提升徒弟综合业务能力,无重大安全生产事故发生。所带徒弟达到中级及以上专业技术或职业技能等级、获得市级及以上技能竞赛前三名以及取得市级及以上创新成果、科学技术奖项的优先。市总工会每年对劳模(职工)创新工作室的带徒情况进行考核,进行公开奖励表彰。在这一系列措施的引导鼓励下,湖北鄂电德力电气有限公司王定新劳模创新工作室牵头人柴少娟每周都会组织工友们到自己的工作室“喝茶”,手把手教他们焊接氩弧焊、二氧化碳焊的小窍门:“最基本的要领是精力要高度集中,手、眼、腰,脚都要相当稳定,互相协调一致,有时候一个不小心的呼吸起伏,都将影响焊接效果”。在她的耐心传授下,一批又一批的焊工能手不断涌现,她的徒弟中有2人顺利晋升为公司管理人员,8名成为公司公认的、能独当一面的业务骨干,她带领车间的兄弟姐妹屡次获得荆门市的“工人先锋号”称号,柴少娟本人也因此获得市总工会“名师劳模建家带徒”优秀表彰和奖金奖励,2021年,她被国务院授予“全国优秀农民工”称号。荆门宏图特种飞行器制造有限公司李中江技能大师工作室编写教材十多册,培训人员526人次。培育出高级技师10名,技师6名。其中,荆门工匠2名,宏图工匠1名,为公司年创造经济效益1052万元。
“三名工程”极大的激发了全市劳动模范、技术能手建功立业的积极性和“传、帮、带”的主动性,带动起全市三十万产业工人踊跃参与职工技术创新竞赛,锤炼技能本领的热潮,让劳动模范和技术能手不仅是企事业单位的智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队,还成为了产业人才的孵化器和团队的方向标,有力的推动了全市产业工人队伍建设改革向高质、高速发展。
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