中工网讯 据辽宁省总工会官网消息，“很多企业都存在不同程度的制度不完善、工会组织不会调解纠纷等现象……”近日，在辽宁省阜新市总工会联合市司法局、市律师协会举办的“百名律师进百家企业”法律服务活动工作交流座谈会上，辽宁熙敬律师事务所律师王华楠在服务企业中遇到的问题，成为市总工会部署2022年“百名律师进百家企业”工作中重点关注的问题。

　　“百名律师进百家企业”是市总工会服务结构调整“三篇大文章”的一项举措。“我们将在总结去年工作经验的基础上不断完善，重点加大对‘老字号’‘原字号’‘新字号’企业的服务力度，根据企业性质类型的不同，结合实际帮助企业提高依法经营意识和职工的法律维权意识，构建和谐劳动关系。”阜新市总工会党组书记、分管日常工作的副主席綦振军说。

　　辽宁三沟酒业有限责任公司作为“老字号”企业，在职工岗位调整方面一直存在疑惑。负责对接该企业的律师分别就职工主观不作为、突发疾病不能工作等不同情况，对因职工不能胜任岗位工作而进行的调岗、解除劳动关系等处理方法进行了讲解，并详细介绍了企业应该承担的责任。“有了律师的介绍，以后遇到类似情况，我们就知道应该怎样处理了。”企业相关负责人说。

　　“今年的法律服务活动将贯穿全年，我们根据律师的擅长方向和企业所需进行搭配，建立律师与企业结对联系，实现一对一指导、具体化帮助、跟踪式服务。”市总工会法律部部长李慧表示，服务范围也从劳动保障法律服务扩展到了职工婚姻家庭、财产权益等方面，满足企业和职工多元化的法律服务需求。

　　点对点的精准服务，使得律师进企业活动更有针对性，“疗效”也更显著。律师高峰在与“原字号”企业——阜新水务集团有限责任公司对接后，通过调查表等方式认真“把脉”，发现企业对劳动争议方面的法条不明晰，职工普遍法律意识淡薄，对自己应该享有的权利和履行的义务都不了解。高峰根据实际情况“开方”，不仅对企业职工进行了普法讲解，还指导企业拍摄普法宣传小视频在食堂播放，使得企业职工的法律意识有了明显提升。

　　截至目前，市总工会已开展职工普法讲座136场，发放普法宣传资料1万余份，惠及职工3万余人。成功调解劳动争议案件23件，涉案金额达47.1万元。在对100家企业开展法治“体检”中，发现法律问题64项，提出整改建议89条，在督促企业落实好劳动法律法规，构建和谐劳动关系上起到了良好的促进作用。

　　下一步，阜新市总工会还将创新方式，推动“百名律师进百家企业”法律服务活动与根治欠薪专项行动、送温暖活动等有机结合，同时深挖工作开展好的先进企业、优秀律师事务所、优秀律师典型给予表彰，推动“工会 律师服务企业”模式走深走实。