中工网讯 据四川工人日报消息，6月29日，四川省机电冶煤工会第四届委员会第五次全体会议暨产业工人队伍建设改革经验交流会在成都召开。会议总结省机电冶煤工会2021年工作，研究确定2022年工作任务。省总工会党组成员、副主席杜长江出席会议。省机电冶煤工会主席唐东平作工作报告。

　　2021年，省机电冶煤工会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全系统共有17名高技能人才被评为第三届“四川工匠”。组织80余名劳模工匠举办省机电冶煤系统劳模和工匠人才素质提升班，选派10名高技能人才到浙江参加中国国防邮电工会新时代工匠学院首届焊接技术交流学习活动。举办四川省机电冶煤系统劳模和工匠人才创新工作室联盟庆祝中国共产党成立100周年暨创新成果展示交流活动，评选发布130项职工技术创新成果和先进操作法。牵头开展产业工会工作调研，梳理近年来产业工会工作情况，持续深化产业工会改革。

　　2022年，省机电冶煤工会将加强与企业工会的沟通协调和协作配合，建立推进产业工人队伍建设改革联系机制，全系统首批确立联系单位20家。部署开展“十四五”省两项示范性竞赛——电子信息产业和装备制造业劳动竞赛，并与重庆市联合举办“巴蜀机电杯”QCC劳动技能大赛。围绕实现碳达峰碳中和目标，抓好涉及供给侧改革的重点行业、重点企业节能减排达标升级竞赛。聚焦成渝地区双城经济圈建设，组队参加川渝汽车产业职工职业技能大赛，牵头承办2022年川渝电子信息产业“电子专用设备装调工”等系列职工职业技能大赛，增进两地技能领域互动交流。

　　杜长江在讲话中对全省机电冶煤系统各级工会近年来围绕中心、服务大局、忠诚履职、开拓进取所取得的成绩予以肯定，同时强调，全省机电冶煤系统各级工会要以产业工人队伍建设改革为重点，扎实推进各项工作。广泛开展“劳动创造幸福”主题宣传教育，认真落实劳模先进各项政策待遇。紧密结合产业工会实际，把省第十二次党代会精神落到实处。以成渝地区双城经济圈建设为战略引领，充分发挥工会组织优势，统筹办好各项技能赛事。紧密结合产业工会实际，对照年初工作要点，把年度计划和重点工作落到实处，确保各项工作如期保质完成。

　　会上，中国东方电气集团有限公司、四川长虹电子控股集团有限公司等8家单位作产业工人队伍建设改革经验交流发言。（四川工人日报记者雷琰）