5月10日，记者走进鞍山海城市总工会二楼的一间办公室，首先映入眼帘的是触屏电视、投影仪等先进设备，月子餐、婴儿辅食、老年人饮食制作灶具和月嫂培训教具一应俱全，海城市总工会2021年第三期月嫂、育婴员专业公益培训课正在这里进行。老师在讲台前细致讲解，学员们听得聚精会神。

　　海城市总工会职工技能培训中心成立于2006年，那时起，海城市总工会就大力开展家政服务培训工作，积极协助政府促进就业再就业。

　　近年来，海城市总工会认真落实“双服务”工作，采取市总独立开展培训为主，网络、微信公众平台等新媒体公益性培训为辅，做到开班有审查、教学有计划、培训有考核、结业有证书、就业有岗位、学习有榜样、后续有服务，为全市各类企事业单位的下岗失业人员及其家属、关闭破产企业需要安置的人员、“4050”人员及零就业家庭成员、特困家庭成员、农村剩余劳动力、新增劳动力进行职业技能和创业技能培训，学员培训合格率达100%。

　　据统计，近5年来，海城市总工会通过技能培训中心已累计培训7500余人次。为了保证培训、就业一站式服务，海城市总工会先后与北京、大连、沈阳、鞍山及海城本地的中介机构、家政公司、保洁公司、敬老院等建立了合作关系，针对这些企业的需要确定家政服务培训项目，授训学员70%实现了毕业即就业。

　　为了满足社会对养老护理员的迫切需求，2020年下半年海城市总工会又推出了高级养老护理员培训项目。海城市职工技能培训中心主任牛艳春说：“第一期开班就有46人参加培训，结业后有16名高级护理学员与海城市中心医院建立了用工联系。另有2名学员表示要在海城开养老护理中心，计划自己创业。”

　　海城市总工会扎实开展家政服务培训工作，有效提升了家政从业人员的综合素质和技能水平，促进了海城市家政服务业的健康发展，为推动海城市实现全面振兴、全方位振兴作出了积极贡献。（据《辽宁职工报》报道 文/摄辽宁职工报记者 李瑞 刘明烨）