为深入开展党史学习教育，牢牢把握群众最关心、最直接、最现实的利益问题，将群众的操心事、烦心事、揪心事当头等事情来做。近期，河南省洛阳市新安县总工会扎实开展“我为群众办实事”活动，出台政策、加大投入、创新服务，当好“贴心人、娘家人、代言人”，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事。 

　　当好困难职工的贴心人。6月18日，45岁的新安县商业局下岗女工黄霞子，在新岗位上拿到了2700多元的工资。今年，新安县有180名像黄霞子这样的城镇困难职工，在县总工会“访千家、进万户、转作风、服务职工在基层”解困脱困工程帮助下，实现了再就业。针对困难职工的不同情况，县总工会深入调查研究，把脉问诊，按照一人一策，精准发力。同时，县总工会在网上发布各类就业信息、举办大型就业招聘会5次；举办月嫂培训班5期，免费培训学员291人；筹集专项送温暖资金62万元，对全县161名困难职工、农民工，进行了生活及医疗救助；开展“关爱职工、真情送健康”活动，筹集专项资金15万元帮助850名在档困难职工、农民工提供健康服务。

　　当好一线职工的娘家人。每天上午8时，新安县城区环卫工老郭都会到路边的“劳动者爱心驿站”吃上热腾腾的八宝粥、包子等免费早餐。针对户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难” 等现实问题，新安县总工会通过共建、自建等形式，先后建成“八有”标准的“劳动者爱心驿站”23家；组织税务局、市场监管局、农商银行等多家基层单位，每天为环卫工人送爱心早餐，惠及环卫工人14000余人次。同时，关爱女职工，先后为万基集团、美迪雅等6家单位的30余名特殊岗位女职工，进行了内科、胸透、肝功能项等8个项目的免费健康体检；建成“女职工休息哺乳室”妈咪小屋5个；围绕解决高中教师职工子女暑假托管问题筹建爱心托管班2个。 

　　当好职工权益的代言人。新安县建立工会与政府联席会议制度，定期召开会议；先后组织开展“尊法守法，携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动5场，服务职工300余名；成立了新安县人民法院农民工维权法庭；推进“法制+工会”多元化劳动争议预防调处化解机制建设，选择20家中小企业开展“企业劳动用工法律体检”活动，组织开展“法律进企业”“法律大讲堂进企业”活动50多场；推进集体劳动合同签订，截至目前，签订区域性集体合同和工资集体合同，覆盖企业330家；开展集体协商覆盖企业达到95%以上；厂务公开建制率达到95%以上，职代会建制率达到95%以上；职工大病互助保障参保单位58家，参保人数10224人。（据《河南工人日报》报道 河南工人日报记者 陈微娴 通讯员 陈红文）