潞安化工集团王庄煤矿有一名“90后”小伙子，见人总是笑嘻嘻的，一副稚气未脱的样子。别看他年龄不大，可他担任工会主席已经两年多了，是职工的“娘家兄弟”。只要职工家里有事，他跑得比谁都勤。他就是潞安化工集团王庄煤矿综采二队分工会主席郭鑫。

　　自参加工作以来，郭鑫与队组里的职工相互协作、互相帮助，默默地扎根一线努力工作。他明白煤矿工人干的看似都是粗活，但光靠蛮劲是不行的，得有技术、肯学习才能当个好工人。于是，他经常向师傅们请教，认真干、仔细听、默默记。很快，他在年轻人中脱颖而出。2019年5月，他成为综采二队分工会主席。

　　担任分工会主席后，他用最短的时间、最快的速度了解队里每名职工的情况并一一建档立册，实行网格化管理帮扶。郭鑫对待工作积极主动，经常深入职工中了解存在的问题并及时有效处理。两年来，他为职工做好事、办实事30余件，受到了广大职工的一致好评。为了确保队组安全生产，郭鑫严格按照矿工会的安排，认真制订各种群安工作管理制度并要求工作人员严格执行。他还经常发动职工提合理化建议并及时汇报，总是把职工的切身利益放在第一位。

　　作为一名分工会主席，他深知工会工作的重要性。为了更好地完成工作，履行自己的职责，郭鑫利用业余时间学习相关政策及法律法规，不断地充实自己。为认真做好队务公开工作，郭鑫每个月都会将职工人数及分数统计清楚并进行公示，使广大职工能够一目了然，发现问题及时解决。他还将每次所发福利和劳保情况，以及工人所提问题的解决情况进行公示，使广大职工能够及时了解，从而不断提升职工对队组工作的信任度，进一步调动了职工工作的积极性，促进了队组各项工作的顺利开展。为了丰富职工的业余生活，郭鑫不断组织广大职工开展各种活动，如象棋、桥牌竞赛及乒乓球比赛等，缓解了职工的工作压力。

　　“深入职工群众，解决实际困难。”“90后”分工会主席郭鑫就是这样做的。作为一名普通的煤矿工作者，郭鑫没有什么惊天动地的事迹，但他心系职工、坚持不懈。他说：“唯有在思想上充‘电’、精神上补‘钙’、工作上加‘油’，才能更好地把工会工作做好，才能赢得职工们的信赖。”（据《山西工人报》报道 山西工人报首席记者 司雁）