“爸，疫情期间单位太忙，今年您的生日我又不能回老家陪您了，您老多担待呀！”这已经是黄建华第三年放弃带薪年休假，坚守工作岗位了。

　　黄建华，现任山东三箭集团有限公司工会主席。他对党忠诚，对企业尽责，对职工尽心，先后获得“济南市国资委系统工会工作先进个人”“济南市十佳职工信赖的娘家人”“济南市五一劳动奖章”等荣誉。

　　在他的引领带动下，集团工会工作取得长足进步。2017年集团荣获山东省“推行协商民主强化社会责任”先进单位；2018年以来，集团工会先后获得“济南市模范职工之家”“济南市五一劳动奖状”“济南市十佳职工信赖的职工之家”“全国模范职工之家”等荣誉。

　　熟悉黄建华的人都知道，他几乎不怎么在办公室待着，最常见到他的地方是一线工地。集团大大小小的在建项目工地有上百个，“生产安全、文明施工、职工健康”是黄建华最关心的问题。他经常深入一线工地，检查工作，了解现状，为职工解疑答惑、排忧解难。哪个职工食堂最合职工口味他知道，哪个项目安全防范意识最强他知道，哪个职工有病有伤他知道，哪个小伙儿没对象他知道，哪个姑娘想入党他也知道……一线的安全施工、职工的身心健康，都在他的心上和眼里。士气低迷时，他为大家鼓劲打气；事业陷入瓶颈时，他为大家提供资源和新思路；遇到困难时，他为大家扫清“拦路虎”，当好“撑腰人”。黄建华全心全意为一线服务、为职工操心，总是跟职工“打”成一片，被大家亲切地称为“微距主席”。

　　2017年5月，黄建华刚上任集团工会主席不久，一名下岗职工满腹怨气地找到他，要求帮助解决因病致困、生活困难问题。黄建华热情地端上一杯热茶，亲切地与这名职工攀谈起来，深入了解这名职工的困难情况后，结合企业实际，很快给出了具体的帮扶方案。一个小时的接访之后，这名职工感佩地说：“黄主席，您真是俺的最亲‘娘家人’啊！”

　　职工的难心事就是自己的难心事。黄建华始终坚持“以人为本、职工为先”理念，推动“冬送温暖 夏送清凉”“扶危济困、温暖职工”等系列活动顺利开展。近五年来，牵头慰问、救助困难职工近400人次。每年组织为全体职工购置防暑降温用品，并对一线职工和驻外工地走访慰问，送去防暑降温用品和生活物资；每年组织职工健康查体，为劳务人员和职工家属查体提供优惠及方便。坚持做好劳动争议调处和劳动关系矛盾预警、信息报送、应急处理及法律咨询援助等工作，维护职工队伍和企业的和谐稳定。把“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”落到实处，助推企业建立起和谐劳动关系。

　　围绕企业中心工作，黄建华积极组织各项有益于企业发展的竞赛活动，促进现场安全文明施工管理水平的提升。以施工现场为重点，做好职工安全生产教育培训工作，以安全隐患的整改治理为重点，大力开展“职工查隐患”活动；开展以“六比六创”为内容的劳动竞赛活动，教育引导广大职工立足本职、爱岗敬业，学业务、强本领，推动基层管理水平的提升；牵头组织安全文明施工流动红旗竞赛活动，营造“人人讲安全文明、人人懂安全文明、人人抓安全文明”的良好氛围；发挥劳模和创新人才引领作用，成功创办7个劳模和创新工作室。

　　受职工之托，忠职工之事，解职工之难，暖职工之心。黄建华用满腔热情踏踏实实做好服务，当好职工贴心“娘家人”，得到了广大职工群众的高度认可，近五年职工测评满意率达100%。

　　（据山东省总工会微信公众号消息 王瑞良 杨晓月）