中工网讯 据山西工人报消息，3月底，入职汾阳市美团外卖不到一个月的送餐员李巧加入了工会组织，并与全市47名新就业形态女职工一起收到汾阳市总工会送来的“两癌”筛查大礼包。据统计，截至目前，该市新就业形态劳动者入会人数达5000余人，入会率达80%以上，提前达到省总的要求。

　　该市新就业形态建会入会工作起步较早。2015年，省委、省政府给吕梁山片区量身定制了脱贫攻坚项目——吕梁山护工。当年，汾阳市总工会就对全市护理护工进行了摸底调查，并依托主管培训的人社部门，指导符合建会条件的21家护理护工企业和家政服务企业分别建立了工会组织，让全市438名护理护工有了“家”。目前，这一数字还在不断增加。

　　除主管部门牵头建会外，头部企业引领建会是汾阳市新就业形态劳动者入会的又一大特点。该市的快递员、货车司机、网约车司机、商场信息员四大群体建会都是如此。

　　该市有130多家运输企业，货车保有量达1万余辆，其中山西峰凡科技物流有限公司和汾阳市利民运输有限公司就囊括了全市70%左右的货车司机。2018年年底，汾阳市总指导汾阳市利民运输有限公司工会和大唐物流公司工会等14个工会成立了汾阳市道路货物运输工会联合会。2020年年底，该市总工会又指导成立了山西峰凡科技物流企业工会联合会，同时建立了汾阳市“货车司机之家”、开设了网上入会窗口，对货车司机开展技能培训、法律咨询等活动，被省政府授予“户外劳动者爱心驿站”称号。

　　汾阳市恒利源和新贵两大商场，一个面向城市，一个面向农村，集中了该市绝大多数超市信息员。汾阳市总依托这两大商场建立工会，使全市商场信息员入会率达到了80%以上；出租车行业则是依托市新凯出租车公司，实现了八成以上的网约车司机入会；在快递行业，整合了中通、韵达和圆通等快递企业，建立起市快递行业工会联合会，从而让500多名快递员入会。

　　截至2021年年底，该市共建立货运企业工会组织20个，会员达2077人；建立快递物流工会组织13个，会员达574人；建立护工护理工会组织3个，会员达187人；建立家政服务业工会组织18个，会员达251人；建立商场信息工会组织15个，会员达1383人；建立网约送餐工会组织两个，会员达120人；建立保安公司工会组织1个，会员达209个；建立房产中介工会组织5个，会员达60人；建立网约车司机工会组织1个，会员达148人。

　　只要是新就业形态劳动者入会，汾阳市总工作人员都要上门送指导、送服务。该市总领导分三路沉下去，深入基层，为企业和职工讲政策、加入工会的好处、工会的职责等，具体指导企业建会，指导职工入会、办理手续，将会员证、工会会徽送到劳动者手中。

　　近年来，汾阳市总把新就业形态劳动者纳入“送温暖”范围，除了“冬送温暖”“夏送清凉”，疫情期间还发放生活补贴。去年开展“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”慰问活动期间，该市总先后慰问新就业形态劳动者500人次，为3500人次提供法律服务，还将符合条件的新就业形态劳动者纳入困难职工档案；组织新就业形态女职工开展“两癌筛查”等，开展新就业形态劳动者维权服务周系列活动；建立了20余个服务阵地，开展为新就业形态工作者“送法律到基层”活动20余次，举办不同形式法律讲座和法律知识竞赛30余场，开展关爱新就业形态女职工技能活动20余次，为进一步做好新就业形态劳动者权益维护和服务保障工作搭建了平台。（山西工人报首席记者陈秋莲）