原标题：江苏南通工会“四进八送”服务温暖新就业形态劳动者

　　工人日报-中工网记者黄洪涛 通讯员龚亚乐 豆煦

　　近日，江苏省南通市崇川区幸福街道总工会依托“交·汇圈党建联盟”平台，开展“芬芳传递在路上”关爱大货车司机主题活动，为物流园区大货车司机代表宣讲党的十九届六中全会精神。大货车司机师傅们还亲手制作精致鲜花，亲笔书写暖心寄语，送给自己的“另一半”。通过工会举办的活动，让园区大货车司机、快递小哥等新就业形态劳动者感受到“家”的温暖、“家”的温情。

　　3月，南通市总工会召开工会基层工作会议，专题部署开展“暖新聚力·万事好通”专项行动，通过“四进八送”，扎实推进新就业形态劳动者工会工作，让工会组织跟着企业建，服务围绕企业转，切实转变工作作风，为优化提升全市营商环境作贡献。

　　“四进”是以机关干部走基层蹲点为形式，通过进园区、进企业、进楼宇、进商圈，当好宣传员；当好发动员，紧扣全市重点项目、重点产业发展方向，动员职工以“建功十四五,奋进新征程”为主题，深入开展各类劳动和技能竞赛活动；当好服务员，围绕服务职工惠民生，落实落地实事项目，构建完善工会“互联网+”服务职工新模式；当好指导员，围绕市委、市政府中心任务和重点部署，指导和帮助蹲点单位谋划工作思路，破解工作难题，抓好工作落实。

　　“八送”主要以货车司机、网约车司机、快递员、外卖送餐员等新就业形态劳动者为重点，开展“暖新聚力·万事好通”活动，实现新就业形态劳动者工作组织覆盖和工作覆盖双提升。具体为：

　　全面吸纳入会，构建“单独建会+行业建会+区域兜底”入会模式，积极推行扫码入会，通过扫描“江苏工会”二维码，实现“一键入会”；赠送健康体检。面向新就业形态劳动者赠送具有针对性的体检项目，开展女职工“两癌”公益筛查、爱心义诊等活动，依托心理专家服务团，为新就业形态劳动者心理健康提供服务；强化安全教育，加大交通安全宣传，教育引导职工加强常态化自我防护，遵守道路交通安全法规，服从各方疫情防控管理；提升技能学历，通过“求学圆梦行动”、技能培训、职业技能竞赛等方式，助力新就业形态劳动者提升职业素养、技术水平和学历能力；开展就业服务，实施“春风行动”就业行动，通过线上线下发布招聘信息，为用工企业和职工搭建平台；实施慰问帮扶，根据季节特点、职业特点，向新就业形态劳动者赠送暖“新”礼包，及时帮扶困难群体；强化法律服务，开展“五一劳动法治宣传服务月”“尊法守法·携手筑梦”等公益法律服务行动，不断提升新就业形态劳动者的尊法守法、依法维权意识；选树先进典型，在五一劳动奖章、文明职工等评选活动中，积极推荐、选树新业态劳动者的优秀代表，形成全社会尊重理解、关心关爱新业态劳动者的氛围。