工人日报-中工网记者邹明强 通讯员李庆华

　　为维护好新就业形态劳动者权益，湖北利川市总工会多措并举推动新就业形态劳动者群体建会入会，消除企业对组建工会存在的顾虑，吸收新就业形态劳动者1714人加入工会组织。

　　去年以来，利川工会通过组织劳模宣讲队、职工宣讲队，借助中国利川网，利川工会微信公众号等宣传平台开展“线上线下”宣传，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，通过举办职工讲堂、演讲比赛、征文比赛、微党课等，深入外卖企业、物流公司、家政公司等新就业形态企业开展宣讲活动10余场，覆盖职工近600人。

　　利川工会主动与市场监督管理局、交通局、邮政局等新就业形态行业主管部门沟通协调，大力开展摸底排查工作，掌握全市新就业形态劳动者特点、分布以及所在企业、平台企业、关联企业工会组织建设情况，推进快递行业、家政服务、外卖送餐等15家新就业形态企业建立了工会组织。

　　着眼特色服务，构建和谐关系。在去年“夏送清凉”活动中，利川工会慰问新就业形态劳动者150人，发放慰问物资1万余元；“金秋助学”活动中，给4名新就业形态职工子女发放助学金2万元。“两节”送温暖活动，利川工会慰问新就业形态企业3家，慰问新就业形态劳动者40余人，发放慰问物资2万元。加强服务载体建设，建设户外劳动者站点9个（“爱心驿站”“骑手之家”），拉近与新就业形态劳动者的距离。

　　利川工会充分运用主流媒体和新媒体传播手段，广泛宣传新就业形态劳动者工会工作情况，讲好“入会”故事。大力宣传工会在促进企业发展，维护职工队伍和谐稳定上的积极作用。